Atvaļinājuma naudas aprēķins

Sveicināti! Varbūt kāds man var palīzēt saskatīt atrisinājumu atvaļinājuma kompensācijas aprēķinam summētam, nepilnam darba laikam. Darbinieks bija pieņemts darbā 15 martā un atlaists 10.aprīlī. Par marta mēnesi viņš saņēma darba algu 80.00 eiro brutto (32 nostrādātas stundas x 3.50 eiro/stundā). Aprīļā mēnesī darba stundu nebija. Sanāk kā par martu ir jakompensē 0.91 dienas un par aprīli 0.56 dienas (kopā 1.47). Vidēja stundas izpeļņa sanāk 2.50 eiro srtundā. Dienā 2.50 x 8 = 20.00 eiro. Darba dienās martā 184+143 = 327. Nostrādātās stundas = 32. Koeficients: 32/327=0.10. KOmpensācija sanāk - 20.00x1.47x0.1 = 2.94. Vai tas būs pareizi? Iepriekš pateicos.

Par vienu kalendāro mēnesi cilvēkam pienākas atvaļinājums 2.33 kalendārās dienas.

Vai tad sanāk: 1.28 dienas par martu un 0.78 dienas par aprīli? kopā 2.06 kompensējamās dienas. 2.06x20.00x0.1=4.12. Paldies!

Es gan rēķinu 1,67 dienas par mēnesi

(28/12) 2,33 dienas ir tik, cik pienākas atvaļinājums par mēnesi, bet (20/12) 1,67 ir dienas, kas ir apmaksājamās.

Одного никак не пойму: на кой вам нужны календарные дни?
В момент окончания трудовых отношений ваша забота оассчитать сумму компенсации, а не сроки (как при отпуске).

Cleo, 13.04.2017 11:29(28/12) 2,33 dienas ir tik, cik pienākas atvaļinājums par mēnesi, bet (20/12) 1,67 ir dienas, kas ir apmaksājamās.

Tas jau tikai normāla darba laika gadījumā, bet nevis summētā.

Pie summētā darba laika pienākas garāks atvaļinājums?

Pie summēta var sanākt mazāk vai vairāk apmaksātas dienas, nekā pie normāla darba laika.