Stundas tarifa likme 2017.gads

Labdien! Darba līgumā noteikts nepilns darba laiks ar summēto darba laika uzskaiti. Stundas tarifa likme ir 2.35 EUR.
Jautājums sekojošs:
Vai 2.35 EUR var būt stundas likme 2017. gadā?
Ja šogad min.darba alga tika paielināta līdz 380EUR un gada laikā, lielākā min.st.likme ir 2.6389 EUR.
Paldies! 🌸

Таблица на 2017 год тут http://www.lm.gov.lv/text/2525

Igls55, 20.01.2017 12:24Ja šogad min.darbaalga tika paielināta līdz 380EUR un gada laikā, lielākā min.st.likmeir 2.6389 EUR.

Nu jau divus gadus stundu likme pa mēnešiem ir mainīgā.

Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.

Ilzex, 23.01.2017 13:09Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.

Ieteikt jau Jūs varat, bet tikai ieteikt!
Uzņēmuma vadītājs noteiks rēķināt pēc tabulas un rēķināsiet tā, ka slinkums aizmirsīsies. 😂

Aivareno, 23.01.2017 13:54

Ilzex, 23.01.2017 13:09Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.

Ieteikt jau Jūs varat, bet tikai ieteikt!
Uzņēmuma vadītājs noteiks rēķināt pēc tabulas un rēķināsiet tā, ka slinkums aizmirsīsies. 😂

Mani klienti ņem vērā šādus ieteikumus. Jo citādi es teiktu, ka man ir vairāk darba un par grāmatvedību būs jāmaksā vairāk.

Ilzex, 23.01.2017 13:09Es, kā slinks grāmatvedis, paskatītos lielāko likmi un saviem klientiem ieteiktu maksāt šādu summu visu gadu.

Likme par stundu protāms var būt lielāka par minimālo, bet piemaksas jārēķina vienalga par nenostrādātajām svētku stundām

Sbe, 23.01.2017 14:36bet piemaksas jārēķina vienalga par nenostrādātajām svētku stundām

a tam ar minimālo likmi nav nekāda sakara.

Nepilna darba laika gadījumā 2017.g. vislielākā minimālā stundas likme sanāk aprīlī? 380/143=2.6573
Pareizi?

Aprīlī : 380/(143+17)=2.3750

No Labklājības Ministrijas mājas lapas:

Piemēram, lai darbiniekam, kuram ir nolīgts nepilns darba laiks (amata slodze vai pusslodze "0,5"), aprēķinātā darba alga attiecīgajā mēnesī būtu proporcionāla valstī noteiktajai minimālajai mēneša darba algai normāla darba laika ietvaros, aprēķins pa 6 mēnešiem 2017.gadā ir sekojošs:
[..]
Aprīlī – 71,5 (nostrādātās darba stundas nepilna darba laika gadījumā) * [380 euro (minimālā mēneša darba alga) / 143 (normālā darba laika darba stundu skaits)] = 190 euro;

No šī piemēra un iepriekšējā gadā LM publicētās tabulas nepilnam d.l. saprotu, ka minimālā alga jādala ar "nostrādāto h skaitu normāla darba laika gadījumā."

Varbūt vēl kādam ir viedoklis?

Pareizi, aprīlī 2.6573 EUR par stundu. Pie nepilna darba laika skaita tikai darba dienas. Tās darba dienas, kurās iekrīt svētki ( aprīlī Lieldienas) netiek skaitītas kopējās darba stundās. Kopējas darba stundās tās tiek skaitītas tikai pilnas slodzes strādājošiem.
Man pagājušogad jūlijā VID atsūtīja Aptaujas lapu ar norādi, ka jāizlabo vidējā izpeļņa janvārī un jūnijā uz nepilnu slodzi strādājošiem un jāsamaksā nodokļu starpība.
Šogad uzlikām stundas tarifa likmi 2.40 EUR, bet par aprīli būs 2.66 un decembri būs 2.50 EUR.

Ljjm, paldies.
Pagājušā gadā jau būros šim cauri un katru mēnesi rēķināju pēc citas likmes algas, bet tagad samulsināja forumā lasītais. Un tās "tabulas", kuras domātas normālo darba laiku strādājošiem. 2016.gadam bija arī tabula nepilnu darba laiku strādājošiem, bet šogad tikai piemērs LM lapā.