Maija, 11.07.2016 11:08Напишите, что работодатель не выдержал испытательный срок. Тогда можно уволиться раньше.Maija, kā es sapratu te ir otrādāk. Kerijagunta pārbaudes laikā uzrakstīja atlūgumu, bet darba devējs grib, lai atstrādā mēnesi.
Japaina, 11.07.2016 11:39Ja darbinieks vēlas darba attiecību izbeigšanu ar darba devēju pārbaudes laikā, darbiniekam ir pienākums par to paziņot darba devējam rakstveidā, kā arī ir pienākums ievērot 3 dienu uzteikuma termiņu. Šajā laikā darbiniekam ir jāierodas darbā un jāveic darbs saskaņā ar noslēgto darba līgumu.Darba devejam rakstiski paziñots.
Vrgramatvede, 11.07.2016 11:11Jā, tas ir likumīgi. Var vienoties, ka ātrāk, bet Jūsu gadījumā, kā redzams vienošanās netika panākta. Konkrēti atsaukties uz likumu nevaru, bet zinu, ka tas ir tā.http://likumi.lv/doc.php?id=26019#p100
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.
Nepieciešamās sīkdatnes nodrošina vietnes darbību (autorizācija, sesija, iestatījumi) un tiek izmantotas vienmēr. Ar jūsu piekrišanu mēs izmantojam arī analītikas sīkdatnes (Google Analytics, Microsoft Clarity), lai saprastu, kā vietne tiek lietota, un mārketinga sīkdatnes (Meta/Facebook Pixel, Facebook un X pogas), lai mērītu reklāmas efektivitāti. Piekrišanu varat jebkurā brīdī mainīt vai atsaukt, izmantojot saiti «Sīkdatņu iestatījumi» lapas apakšā. Vairāk informācijas
