По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Суммированное рабочее время! Uz tēmu sarakstu

Суммированное рабочее время!
Добрый день!
Вот такая ситуация, валдес лоцеклис оформлен на минималку и работает 8 часов в день, но специфика работы позволяет принимать заказы и сразу оформлять их (есть склад), и так как уже с прошлого года существенно упал оборот, то возник вопрос, можно ли переоформить трудовой договор на суммированное время работы (количество отработанных часов х часовая ставка 5,00 EUR), т.е. начислять зарплату за произведенные сделки (купил-продал), в месяц проходят 2-5 сделок (наверное 20 часов в месяц это будет максимум, и то не каждый месяц)?
Смущаем, что по закону такой договор заключается на срок, который не может быть более 3 месяцев, вот я и думаю, а можно ли будет все время его перезаключать (до лучших времен)?
Заранее всем спасибо за ответы и советы.
Maliska
Maliska 16.05.2016 10:50
2389 ziņojumi

Atbildes (22)

Смущаем, что по закону такой договор заключается на срок, который не может быть более 3 месяцев
Maliska 16.05.2016 10:50
Это где такое написано?
Albina
Albina 16.05.2016 10:52
64862 ziņojumi
140.pants. Summētais darba laiks
(3) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem, bet darba koplīgumā — ne ilgāku par 12 mēnešiem.

может я что-то неправильно поняла.....?
Maliska
Maliska 16.05.2016 11:31
2389 ziņojumi
Tas ir pārskata periods, lai varētu aprēķināt virsstundas.
Japaina
Japaina 16.05.2016 11:59
10269 ziņojumi
т.е. можно заключить договор (до лучших времен) с отметкой nepilns darba laiks ar summēta darba laika uzskaiti?
Maliska
Maliska 16.05.2016 12:04
2389 ziņojumi
с отметкой nepilns darba laiks ar summēta darba laika uzskaiti?
Maliska 16.05.2016 12:04
Tāds nav.Irnepilns darba laiks. Ir summētā darba laika organizācija.
Japaina
Japaina 16.05.2016 12:08
10269 ziņojumi
Tāds nav.Irnepilnsdarba laiks. Ir summētā darba laika organizācija.
Japaina 16.05.2016 12:08
Девушка так и написала
nepilns darba laiks ar summēta darba laika uzskaiti
Maliska 16.05.2016 12:04
Albina
Albina 16.05.2016 12:53
64862 ziņojumi
Девушка так и написала
Albina 16.05.2016 12:53
Tas nav viens un tas pats.
Japaina
Japaina 16.05.2016 13:08
10269 ziņojumi
Девушка так и написала
Albina 16.05.2016 12:53
Tas nav viens un tas pats.
Japaina 16.05.2016 13:08
Ну здрасьти...
Albina
Albina 16.05.2016 13:25
64862 ziņojumi
DL 134.pants,140.pants.
Japaina
Japaina 16.05.2016 13:31
10269 ziņojumi
напоминает старый анекдот: Ж... есть, а слова такого НЕТ
Mu-maija
Mu-maija 16.05.2016 16:50
15946 ziņojumi
http://likumi.lv/doc.php?id=56880

2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru.
Puika
Puika 17.05.2016 11:12
386 ziņojumi
Ir normāls darba laiks un nepilns darba laiks.
Savukārt organizē šo darba laiku kā summētu, maiņas vai nakts.
Andaz
Andaz 17.05.2016 13:49
27897 ziņojumi
http://likumi.lv/doc.php?id=56880

2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram kārtējā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja attiecīgā taksācijas gada mēneša apgrozījums ir lielāks par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru.
Puika 17.05.2016 11:12
правильно ли я поняла, что если оборот в месяц превысит более (370,00 х 5) = 1850,00 евро, то тогда обязательная выплата зарплаты будет не меньше установленной минимальной, т.е. 370,00?
Maliska
Maliska 02.06.2016 13:30
2389 ziņojumi
Да не выплата миним.зарплаты, а налоги с таковой!
Mu-maija
Mu-maija 02.06.2016 14:51
15946 ziņojumi
Да не выплата миним.зарплаты, а налоги с таковой!
Mu-maija 02.06.2016 14:51
извините, а как это будет оформляется?
Maliska
Maliska 02.06.2016 15:12
2389 ziņojumi
Aprēķināsiet tikai nodokļus un pārskaitīsiet uz valsts kasi. Izmaksājamās algas nebūs.
Aivareno
Aivareno 02.06.2016 15:15
6641 ziņojums
Aprēķināsiet tikai nodokļus un pārskaitīsiet uz valsts kasi. Izmaksājamās algas nebūs.
Aivareno 02.06.2016 15:15
спасибо, может сориентируете в проводках...
Maliska
Maliska 02.06.2016 15:29
2389 ziņojumi
и еще раз....
внимательно изучила информацию Kapitālsabiedrības valdes locekļa ienākumi, no kuriem jāmaksaā VSAOI un IeIN и получается следующее, что, если хотя бы один из критерий не выполняется, то налоги платить (до начислять) НЕ НАДО!!!!

перечислю критерии,
Pirmstaksācijas gada kritēriji:
1) kapitālsabiedrībai gada apgrozījums pārsniedz gada minimālo algu (minimālā mēnešalga x 12), kas reizināta ar koeficientu 3,3 (2015.gadā - 14256 eur)
2) visus pirmstaksācijas gada mēnešus kapitālsabiedrībai nebija neviena darba ņēmēja, tai skaitā valdes locekļa, kas saņem vismaz minimālo algu (2015.gadā - 360 eur)
Taksācijas gada kritēriji:
3) kapitālsabiedrībai taksācijas gada konkrētajā mēnesī ir apgrozījums;
4) taksācijas gada konkrētajā mēnesī nav bijis neviens darbinieks vai valdes loceklis, kas saņem vismaz minimālo algu (370 eur)

в моем случае:'
1) критерий выполняется (оборот за 2015 год больше 14256 eur)
2) критерий НЕ выполняется, т.к. весь 2015 год valdes loceklis saņēma minimālo mēneša algu
3) критерий выполняется, т.к. в 2016 году каждый месяц есть оборот
4) критерий ПОКА не выполняется, т.к. ПОКА valdes loceklis saņēm minimālo mēneša algu

поэтому подводим ИТОГ, что если со следующего месяца valdes loceklis saņеms mazāk par minimālo mēneša algu (критерий 4), то все равно до конца 2016 года имеет место НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ критерия 2!
цитирую,
"Kapitālsabiedrībai nav jāveic iedzīvotāju ienākuma nodokļa un valsts sociālas apdrošināšanas obligāto iemaksu maksājumi no valdes locekļa domājamā ienākuma šādos gadījumos:
- ja neizpildās kaut viens no minētajiem kritērijiem;..."
Maliska
Maliska 02.06.2016 17:32
2389 ziņojumi
Откуда эти критерии?
Marx
Marx 02.06.2016 18:59
1123 ziņojumi
перечислю критерии,
Maliska 02.06.2016 17:32
Meklējiet jaunāku redakciju, šī nav spēkā.
Japaina
Japaina 02.06.2016 19:31
10269 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.