Работник написал заявление на отпуск с 24.03. по 31.03. 1.04. хочет выйти на работу. Какой вариант будет правильным:
1) будут использованы 2 дня отпуска и на 3 праздничных дня отпуск продляется.
2) отпуск надо продлить на 3 праздничных дня с 1 по 3 апреля, несмотря на желание работника. Тогда использованы 5 дней отпуска.
Я склоняюсь к первому варианту, но хотелось бы услышать ваше мнение, т.к. возник спор с коллегами.
1) будут использованы 2 дня отпуска и на 3 праздничных дня отпуск продляется.
2) отпуск надо продлить на 3 праздничных дня с 1 по 3 апреля, несмотря на желание работника. Тогда использованы 5 дней отпуска.
Я склоняюсь к первому варианту, но хотелось бы услышать ваше мнение, т.к. возник спор с коллегами.