Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā Uz tēmu sarakstu
atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā
Доброго времени суток!
Работник выполнял рабочие обязанности 1-го января. Согласнно 44-ой статье ЗОТ
«Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētku dienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā VAI izmaksājot atbilstošu atlīdzību»
работнику предоставлен дополнительный выходной день.
Правильно ли я понимаю, что в этом случае за работу в праздничный день можно не начислять 100% доплату?
Atbildes (3)
или доплата
или оплачиваемый выходной
А где написано про ОПЛАЧИВАЕМЫЙ выходной?
Таки неужели непонятно, что возмещение этого дня должно быть равноценным
работа в выходной= оплата за работу + 100 % доплата
или = оплата за работу + оплаченный выходной.
И что же это за выходной, если по сути он - отпуск без содержания
техника написания нормативного акта предполагает наличие у читающего какого-то багажа знаний-умений...
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
