Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

нормальное рабочее время

Uz tēmu sarakstu
OlgagAtbildes: 85
Pirmā ziņa
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста :
можно ли считать нормальным рабочим временем и перевести работников на оклад , если они работают по 8 ч. в день 5-ть дней в неделю, но не с понедельника по пятницу, а по графику или по дням недели, которые у нас указаны в приложении к darba kartiba. Сейчас они у нас на суммированом рабочем времени с часовой ставкой и 3-х мес. периоде для учёта сверхурочных. Надоели эти все недоплаты-переплаты и прочии радости в связи с суммированым временем:).
Заранее большое спаибо!

Atbildes 4

JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#1
Olgag, 25.01.2016 14:31Надоели эти все недоплаты-переплаты и прочии радости в связи с суммированым временем:).
Tad Jūs domājat, ka nebūs neko jāpiemaksā?
OlgagAtbildes: 85
#2
При окладе я вижу только сверхурочные ( если получатся за 3 месяца)
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#3
Olgag, 25.01.2016 15:45При окладе
nav nekādi 3 mēneši.
OlgagAtbildes: 85
#4
Да, Вы правы - 3 месяца - это при суммированном времени.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.