Пожалуйста,помогите :В прошлом году предприятие застраховало 5 работников (страх-е жизни с накоплением) на 10 лет с 01.11.14, по 31,10.2015,г. уплатило страх.взносы.В 2015 году один работник в июле оформил отпуск без содержания,а потом с 5.августа уволился (ушел на полную пенсию). А потом с 25.11.опять принят на работу. Скажите,а превышение взносов 10% от бр. з/пл. как ему считать?Зараннее спасибо
Страхование жизни
Uz tēmu sarakstuAtbildes 9
M
#1MafanAtbildes: 28Saņemti «Paldies»: 2
пож. помогите
T
#2TatjanalavAtbildes: 130
Прошлий год я считала так(у меня был работник на Б бюллютне):вся з.п работника за 2015 год,х10%=500(примерно)Вся страховая сумма ,уплаченная за него за 2015 год(например 700) 200 он возращает или эта сумма обкладывается налогами с з.платы.Единственное,у меня было страхование без накоплений
M
#3MafanAtbildes: 28Saņemti «Paldies»: 2
Cпасибо,Tatjanalav. Думаю,что в моем случае надо общую страховую сумму за 2015 год разделить на 12 мес. и со страх. суммы за месяцы в которых работник был в отпуске без содержания и не работал надо насчитать социальные и подоходний налоги. За месяцы, в кот. работник работал, страх.взносы не превышают 10% от бр. з/платы. Или можно сравнивать общую сумму страх. взносов за 2015 г. с 10% от брутто з/платы за 2015 г.?
G
#4GvtAtbildes: 2 116Saņemti «Paldies»: 86
Общую сумму сравнивайте!
M
#5MafanAtbildes: 28Saņemti «Paldies»: 2
Cпасибо
G
#6GvtAtbildes: 2 116Saņemti «Paldies»: 86
Mafan,так вам ведь надо было уже до 15.09.2015 эту сумму показать, когда он увольнялся. Там в пазинеюмсе надо было взять всю сумму зарплаты с 01.01.2015 по 05.08.2015 и сравнить со страховыми взносами за период с января по август. Проверить , не превышает ли 10%, все это отразить в пазинеюмсе.
А теперь до 31.01.2016 опять взять всю сумму зарплаты с ноября по декабрь и сравнить со страховыми взносами ( если с сентября по декабрь платили за него, то сравнивайте с зарплатой с ноября по декабрь).
А теперь до 31.01.2016 опять взять всю сумму зарплаты с ноября по декабрь и сравнить со страховыми взносами ( если с сентября по декабрь платили за него, то сравнивайте с зарплатой с ноября по декабрь).
T
#7TatjanalavAtbildes: 130
Я тоже согласна с Gvt.Работник увольнялся и сдавался pazinojums,где отражались эти 10%.А когда он опять устроился на работу-с этого момента опять новый расчёт.Попробуйте не платить зарплатные налоги,а как бы сделать ,что переплату работник возвращает.(если это говорится о небольших суммах
M
#8MafanAtbildes: 28Saņemti «Paldies»: 2
Спасибо большое за помощь. Может можно сдать исправленный pazinojums c учетом страх.взносов за период по август
G
#9GvtAtbildes: 2 116Saņemti «Paldies»: 86
Исправлять можно, но так, чтобы взносы соц. не уменьшались в исправленном варианте.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.