По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Kā pareizi maksāt? Uz tēmu sarakstu

Kā pareizi maksāt?
Meklēju forumā savu gadījumu,bet neatradu:situācija sekojoša-inženiertehniskais darbinieks (X) ar cietu mēnešalgu(500) atvaļinājuma laikā aizvieto savus 4 padotos,kuri ir summētā darba laika darbinieki(Y)-strādā diennakti,tad divas dienas brīvas,tātād iznāk gan nakts stundas,gan reizēm arī svētku stundas.
Aizvietotājam X aprēķinot algu ,piemēroju Y aizvietojamo stundas tarifu likmi,bet kopumā alga iznāk mazāka,kā viņa(500),tāpec strarpību vēl piemaksāju klāt un vēl plus 30% saskaņā ar darba koplīgumu par darbinieka aizvietošanu no aizvietojamā Y darbinieka algas un faktiski nostrādātajam laikam.Konfliktabūtība tajā,ka X uzskata,ka viņam mav samaksātās nakts stundas(KAUT GAN IR SAMAKSĀTAS).Mans jautājums-kura tarifa likme būtu pareizā-varbūt man 500/stundu skaitu menēsī,varbūt ir citas versijas?Bet tad viņa alga samilstu un plus vēl 30% piemksa-tas vairs nebūtu adekvāti paveiktajam darbam.
Ceru,ka mans stāsts ir saprotami izklāstīts.
Ww17
Ww17 12.10.2015 14:11
10 ziņojumi

Atbildes (7)

Līguma nosacījumus, lūdzu, iekopējiet. Tieši sadaļu par aizvietošanu un samaksu aizvietošanas laikjā. Gan Darba, gan Koplīguma nosacījumus.
Andaz
Andaz 12.10.2015 14:14
27897 ziņojumi
Amata aprakstā ir ierakstīts,ka nepieciešamības gadījumā jāaizvieto šie darbinieki,vairāk nekā.

Koplīguma punkts-promesoša darbinieka pienākumu izpildīšanai (aizvietošanai)-piemaksa 30% atbilstoši aizvietojamā darbinieka amatam noteiktajai likmei un faktiski nostrādātajam laikam saskaņā ar darba devēja rīkojumu.Viss.
Ww17
Ww17 12.10.2015 14:35
10 ziņojumi
X darbiniekam maksā viņa algu + 30% no Y amata algas + pēc stundu likmes pēc nostrādātā laika.
Ja Y nav amata algas, tad X-am maksā spēc stundu likmes pa dienas/nakts + virsstundas

Lai nu kā - Koplīgums nav gluži korekts.
Andaz
Andaz 12.10.2015 15:51
27897 ziņojumi
Pirmais variants atkrīt,jo Y nav amata algas.

Un par kuru stundu tarifu likmi iet runa-X vai Y?Vai man jāaprēķina X pēc viņa algas?Un tad ,ja tiek veiktas piemaksa 30%-sanāk ļoti daudz.
Ww17
Ww17 13.10.2015 09:32
10 ziņojumi
Līguma nosacījumus, lūdzu, iekopējiet. Tieši sadaļu par aizvietošanu un samaksu aizvietošanas laikjā. Gan Darba, gan Koplīguma nosacījumus.
Andaz 12.10.2015 14:14
Pievienojos.
Aivars007
Aivars007 13.10.2015 09:35
26984 ziņojumi
Visu,kas mums ir,jau esmu iekopējusi:
Amata aprakstā ir ierakstīts,ka nepieciešamības gadījumā jāaizvieto šie darbinieki,vairāk nekā.

Koplīguma punkts-promesoša darbinieka pienākumu izpildīšanai (aizvietošanai)-piemaksa 30% atbilstoši aizvietojamā darbinieka amatam noteiktajai likmei un faktiski nostrādātajam laikam saskaņā ar darba devēja rīkojumu.Viss.
Ww17
Ww17 13.10.2015 10:07
10 ziņojumi
Koplīguma punkts-promesoša darbinieka pienākumu izpildīšanai (aizvietošanai)-piemaksa 30% atbilstoši aizvietojamā darbinieka amatam noteiktajai likmei un faktiski nostrādātajam laikam saskaņā ar darba devēja rīkojumu.
Ww17 12.10.2015 14:35
X darbiniekam tiek saglabāta VIŅA paša darba alga 500 eiro (PLUS stundu apmaksa par aizvietošanu.
Andaz
Andaz 13.10.2015 11:31
27897 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.