Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Līgumi Uz tēmu sarakstu

Sauliite23 18.08.2015 10:23
8 ziņojumi
8 ziņojumi
Atbildes (2)
Bet, rakstot projektu taču tika paredzēts par ko un cik būs atalgojums, nodokļi.
Ja jau pieņemts kā Darbinieks, tad viennozīmīgi - darba līgums.
Ja būtu atalgojums lektoram, radošās darbnīcas vadītājam un tml. tad reālāks ir uzņēmuma līgums.
Slēdzot uzņēmuma līgumu, nav jābūt obligāti SDV, bet tad tikai nodokļi tādi paši kā pēc darba līguma ( izņemot RN). Projekti ir dažādi, bet mazajos ( pēc personīgās pieredzes) ar darba algām aizrauties nevajadzētu. Biedrības tomēr ir sabiedriskas organizācijas, kur prioritārais ir brīvprātīgais darbs. Brīvprātīgais darbs - iespēja iegūt nenopērkamo.
Ja jau pieņemts kā Darbinieks, tad viennozīmīgi - darba līgums.
Ja būtu atalgojums lektoram, radošās darbnīcas vadītājam un tml. tad reālāks ir uzņēmuma līgums.
Slēdzot uzņēmuma līgumu, nav jābūt obligāti SDV, bet tad tikai nodokļi tādi paši kā pēc darba līguma ( izņemot RN). Projekti ir dažādi, bet mazajos ( pēc personīgās pieredzes) ar darba algām aizrauties nevajadzētu. Biedrības tomēr ir sabiedriskas organizācijas, kur prioritārais ir brīvprātīgais darbs. Brīvprātīgais darbs - iespēja iegūt nenopērkamo.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt