Tātad biedrība uz projekta laiku pieņem darbinieku, kādu līguma veidu labāk izvēlēties, kas būtu izdevīgāk paredzēts tas viss uz 6 mēnešiem ar vienreizēju samaksu.... Vai ja izvēlas uzņēmuma līgumu ir šim darbiniekam jāreģistrējas VID kā saimnieciskās darbības veicējam. Summa krietni mazāka k;ā valstī noteiktais minimums..
Līgumi
Uz tēmu sarakstuAtbildes 2
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
IIN likums - algota darba pazīmes.
Bet, rakstot projektu taču tika paredzēts par ko un cik būs atalgojums, nodokļi.
Ja jau pieņemts kā Darbinieks, tad viennozīmīgi - darba līgums.
Ja būtu atalgojums lektoram, radošās darbnīcas vadītājam un tml. tad reālāks ir uzņēmuma līgums.
Slēdzot uzņēmuma līgumu, nav jābūt obligāti SDV, bet tad tikai nodokļi tādi paši kā pēc darba līguma ( izņemot RN). Projekti ir dažādi, bet mazajos ( pēc personīgās pieredzes) ar darba algām aizrauties nevajadzētu. Biedrības tomēr ir sabiedriskas organizācijas, kur prioritārais ir brīvprātīgais darbs. Brīvprātīgais darbs - iespēja iegūt nenopērkamo.
Ja jau pieņemts kā Darbinieks, tad viennozīmīgi - darba līgums.
Ja būtu atalgojums lektoram, radošās darbnīcas vadītājam un tml. tad reālāks ir uzņēmuma līgums.
Slēdzot uzņēmuma līgumu, nav jābūt obligāti SDV, bet tad tikai nodokļi tādi paši kā pēc darba līguma ( izņemot RN). Projekti ir dažādi, bet mazajos ( pēc personīgās pieredzes) ar darba algām aizrauties nevajadzētu. Biedrības tomēr ir sabiedriskas organizācijas, kur prioritārais ir brīvprātīgais darbs. Brīvprātīgais darbs - iespēja iegūt nenopērkamo.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.