EDS vēstule

Atsūtīta EDS vēstule, ka uzņēmumam pastāv "aplokšņu" algu risks.
Piedāvā, vai nu labojumus ziņojumos iesniegt, vai ja tā nav - sniegt paskaidrojumus, vai ignorēt.
Ko darāt Jūs? Kādā veidā sniegt paskaidrojumus, ka nav mums "aplokšņu" algu!?

Vai ignorēt - точно не советую
Объяснить,что на фирме небольшой объём работ (или уменьшился по сравнению с прошлым периодом),работники заняты не полный рабочий день (менее 8-ми часов в день).Можете приложить график рабочего времени за последние 2 - 3 - 4 месяца.

Gravchik, 19.07.2015 18:56Объяснить,что на фирме небольшой объём работ (или уменьшился по сравнению с прошлым периодом),работники заняты не полный рабочий день (менее 8-ми часов в день).Можете приложить график рабочего времени за последние 2 - 3 - 4 месяца.

To visu jau VID ir izanalizējis, diez vai līdzēs.

Interesanti, kāds "gudrinieks" ieteica ignorēt.
Vislielākā muļķība! Tā būs nesadarbošanās ar nodokļu administrāciju, un gaidiet auditu, kā likts.

Jāatbild, jāizskaidro (kā raksta Gravchik). Bet... pats galvenais - jāpalielina iespēju robežās oficiālais atalgojums. Nezinu, ar ko Jūsu uzņēmums nodarbojas, Jums pašiem labāk redzams, vai ir tādas iespējas.
Mierā jau neliksies. Tagad tādas vēstules pienāks vismaz 70 - 80 % uzņēmumiem.

Aivars007, 19.07.2015 19:52Mierā jau neliksies.

Заполнил аптауяс лапу на 8 листов, со всеми пояснениями про пенсионеров, которые подрабатывают на подмене, и получил красную вывеску "pastāv "aplokšņu" algu risks". 😟

Заполнили аптауяс лапу по двум фирмам. Со следущего месяца пообещали поднять зарплаты до средней почласовой ставки по професии, получили в обеих фирмах красную строку в ЭДС,что риск зарплат в конвертах. Вот и зачем, спрашивается, распинались?

Xxxkoletta, 19.07.2015 22:54Вот и зачем, спрашивается, распинались?

И я о том же самом- бесполезно потраченное время на паскайдроюмс в приложении 😟

Xxxkoletta, 19.07.2015 22:54Заполнили аптауяс лапу по двум фирмам. Со следущего месяца пообещали поднять зарплаты до средней почласовой ставки по професии, получили в обеих фирмах красную строку в ЭДС,что риск зарплат в конвертах. Вот и зачем, спрашивается, распинались?

Вот и у нас тоже самое..

Kurā vietā ir šie paziņojumi? Vēl nevienu neesmu redzējusi... Un klienti ir visdažādākie, kādam no viņiem taču varēja atsūtīt?
Pat aptaujas lapu neesmu pildījusi jau gandrīz gadu 🙂

Ilzex, 20.07.2015 13:22Kurā vietā ir šie paziņojumi? Vēl nevienu neesmu redzējusi... Un klienti ir visdažādākie, kādam no viņiem taču varēja atsūtīt?
Pat aptaujas lapu neesmu pildījusi jau gandrīz gadu 🙂

Dzimusi laimes krekliņā. 😉

Aivars007, 20.07.2015 14:23

Ilzex, 20.07.2015 13:22Kurā vietā ir šie paziņojumi? Vēl nevienu neesmu redzējusi... Un klienti ir visdažādākie, kādam no viņiem taču varēja atsūtīt?
Pat aptaujas lapu neesmu pildījusi jau gandrīz gadu 🙂

Dzimusi laimes krekliņā. 😉

Es pievienojos šim uzskatam.

Ilzex, 20.07.2015 13:22Pat aptaujas lapu neesmu pildījusi jau gandrīz gadu 🙂

Не накаркайте

Может в правах доступах - что-то не так 😏 😆

Ant_lv, 20.07.2015 18:57Может в правах доступах - что-то не так 😏 😆

На электронную почту тоже приходит сообщение: зайдите в ЭДС и ознакомьтесь с новым посланием.

Про красное сообщение в ЭДС на почту ничего не приходило. Узнали только от добрых людей на этом сайте.

No 2015.gada 1.jūlija tie nodokļu maksātāji, kuriem Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) veiktās datorizētās riska analīzes rezultātā identificēts “aplokšņu” algu risks, saņem brīdinājuma paziņojumu elektroniskās deklarēšanas sistēmā (turpmāk – EDS)...................
Ja risks netiks novērsts, VID turpinās šo nodokļu maksātāju uzraudzību un veiks konkrētajai situācijai atbilstošus nodokļu administrēšanas pasākumus, tostarp tematiskās pārbaudes un nodokļu auditu. Lēmumu par nodokļu kontroles pasākumu nepieciešamību pieņem arī tad, ja pēc Darba devēja ziņojuma labojumu iesniegšanas pastāv riski par nodokļu nenomaksu pilnā apmērā......................
Ja nodokļu maksātājs uzskata, ka viņam nepastāv “aplokšņu” algu risks, tas par savu viedokli var iesniegt paskaidrojumu VID vai pieņemt šo brīdinājumu zināšanai un paskaidrojumus un pierādījumus sniegt nodokļu kontroles pasākumu laikā.
Papildus vēršam uzmanību, ka informācija par riska kritērijiem, pēc kuriem VID identificē risku “aplokšņu” algu jomā, ir konfidenciāla un neizpaužama.
Vienlaikus VID aicina katru nodokļu maksātāju izvērtēt, vai ar deklarētajiem darba resursiem tas spēj nodrošināt savu saimniecisko darbību un vai darbiniekiem, kuriem VID deklarēta ievērojami zemāka alga par vidējo darba algu attiecīgajā Latvijas reģionā pēc Centrālās statistikas pārvaldes datiem par pēdējo apkopoto mēnesi (http://www.csb.gov.lv/dati/statistikas-datubazes-28270.html) vai arī darba ņēmēju vidējā stundas tarifa likme ir ievērojami mazāka par vidējo stundas tarifa likmi attiecīgajā profesijas grupā Latvijā par pēdējo apkopoto mēnesi pēc VID datiem (https://vid.gov.lv – “Noderīgi” – “Profesiju atalgojums”), tas ir pamatoti

... izvērtēt, vai ar deklarētajiem darba resursiem tas spēj nodrošināt savu saimniecisko darbību un vai darbiniekiem, kuriem VID deklarēta ievērojami zemāka alga par vidējo darba algu attiecīgajā Latvijas reģionā pēc Centrālās statistikas pārvaldes datiem ...

Tikai tagad man "dalēca"! 😲
Tās vidējās algas ir ņemtas nevis no VID datiem, bet no STATISTIKAS datiem.
Ir meli, ir lieli meli, un ir STATISTIKA!

Domāju, ka ir steidzami jātaisa kāda revolūcija.
Lai taču VID paši apkopo reālos datus - kādas algas faktiski tiek maksātas.
Tādu STATISTIKU šeit neviens un nekad nepanāks!
😡 😡 😡

Tā notiek, ja statistikas atskaites taisa, paskatoties griestos. 😆 Griestu vidējais.

Agrāk mēdza teikt - по системе "3п" - палец, пол и потолок.
Laiki mainās, bet attieksme pret statistiku paliek tā pati.
Es personīgi arī tā daru, jo statistikas pārskati ir cits par citu bezjēdzīgāki.

Piemēram, nesaprotu, kāpēc nodokļu maksātāju nauda jātērē šādam pārskatam - Konjunktūras novērtējums būvniecībā.
Visi jautājumi šajā pārskatā ir - "kā būs pēc jūsu domām"?
Kas mainās no tā, kā es domāju, kā būs. Absurds! 😡

Studiju laikos šādu atskaišu "taisīšanu" mēs saucām par Profesora Griestiņa metodi.

Под статистику попадают только большие компании, Мелкие отчеты в статистику не подают. Вот откуда и такие заоблачные средние зарплаты. 😡