svētku dienas

Labdien!
Ja darbinieks strādā pēc grafika 2 - darba dienas, 2 brīvdienas, pa 10 stundām. (summētais laiks ar stundu tarifa likmi 2,166) Mēnesī vienmēr sanāk mazāk nekā noteikst stundu. Kā ir ar svētku dienām? ja maijā vajag nostrādāt 152 stundas, bet viņš nostrādās tikai 140, iekrīt arī 4. maijs, un 10 maijs. Ir jāapmaksā dubultā vai var piešķirt papildus brīvdienu. Un kā ir 10 maiju, ja sakrīt ar svētdienu.
Liels paldies visiem.

Для суммированного рабочего времени суббот и воскресений не бывает. У них выходные дни по своему графику.
Если по графику работник работал в праздничные дни, оплачивать надо вдвойне.

А если работает по пятидневке по 7 часов в день (с 2 выходными - не суббота и воскресенье), и выпадает рабочий в праздничный день, тоже нельзя оплачиваемый дополнительный выходной?

Svētku dienas ir svētku dienas - tās ir vienmēr jāapmaksā.