Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
Sveikas,
nu jau kādu laiku nesekoju īsti visam līdzi - JAUTĀJUMS..:
Darbinieks uzsācis darbu 2014. gada janvārī, līdz šim (03/2015) nav izmantota neviena atvaļinājuma nedēļa - cik tad pienākas - 28 dienas plus par šiem mēnešiem? ja pareizi saprotu, uzkrāties var?
Atbildes (1)
149.pants (1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Jā, plus par šī gada mēnešiem, ja darbinieks vēlas un darba devējs piekrīt.
Tas kas ir Obligāti - tad gada laikā - četras nedēļas. Sastāda gada sākumā atvaļinājuma grafiku, un pēc grafika visi iet atvaļinājumos.
Uz gada beigam jārēkina uzkrājums neizmantotajam atvaļinājumam D7 K4
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
