По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Summētais darba laiks Uz tēmu sarakstu

Summētais darba laiks
Какие последствия могут быть, если работник с суммированным графиком работы, проработал больше , чем 56 часов в неделю? Вроде бы virsstundas считать не нужно т.к. в целом за месяц часы не превышают нормальное время...
Lapochka
Lapochka 07.03.2015 15:06
955 ziņojumi

Atbildes (3)

Ja ir ievērotas tās atpūtas stundas ( 12 un 35, ja pareizi atceros), tad domāju, ka virsstundas neveidojas.
Japaina
Japaina 07.03.2015 15:44
10269 ziņojumi
Paldies
Lapochka
Lapochka 07.03.2015 22:22
955 ziņojumi
По административке могут штрафануть за нарушение нормативных актов о труде (ст. 41КоАП), если трудовая инспекция докопается.
При суммированном рабочем времени должны соблюдаться все условия: не больше 56 часов в неделю, ежедневный отдых не меньше 12 часов и еженедельный отдых не меньше 35 часов.
Maija
Maija 08.03.2015 16:28
28223 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.