Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Min. darba alga Uz tēmu sarakstu
Marin4x 23.02.2015 14:25
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Atbildes (5)
Jūs pats(pati) sapratāt, ko uzrakstījāt?
Tagad ir tā...
no 2015. gada 1. janvāra ir noteikts pienākums maksāt VSAOI un IIN no kapitālsabiedrības valdes locekļa domājamā ienākuma, kas atbilst minimālajai mēneša darba algai – 360 eiro, ja kārtējā taksācijas gada mēnesī kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību vismaz 360 eiro apmērā, un attiecīgā mēneša apgrozījums ir lielāks par 1800 eiro, tas ir, pārsniedz piecas minimālās mēnešalgas.
no 2015. gada 1. janvāra ir noteikts pienākums maksāt VSAOI un IIN no kapitālsabiedrības valdes locekļa domājamā ienākuma, kas atbilst minimālajai mēneša darba algai – 360 eiro, ja kārtējā taksācijas gada mēnesī kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību vismaz 360 eiro apmērā, un attiecīgā mēneša apgrozījums ir lielāks par 1800 eiro, tas ir, pārsniedz piecas minimālās mēnešalgas.
Japaina 23.02.2015 15:08
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Izrādās, kāds ir sapratis 
Izrādās, kāds ir sapratis
Jā, protams.
Tagad tas vairs nav atkarīgs no pirmstaksācijas (iepriekšējā) gada apgrozījuma: tā aprēķinu kārtība ir atkarīga tikai no situācijas tagadnē, tas ir, esošā taksācijas gada attiecīgajā mēnesī.
Japaina 23.02.2015 15:16
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Tas viss saucas: kā ar pliku pakaļu eglē uzrausties un nesadurties!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt