Kāds sods ir par to, ka atvaļinājums nav aprēķināts, jo dokumenti nav bijuši iesniegti grāmatvedībā? Iesniegums, rīkojums ir, darbinieks faktiski ir bijis atvaļinājumā.
Nav aprēķināts atvaļinājums
Uz tēmu sarakstuAtbildes 8
Aprēķiniet un izmaksājiet.
Tagad vairs nevar, jo viņš taču tagad strādā !
Aprēķiniet tajā mēnesī, kad tas atvaļinājums bija. 😉
A kā tad sociālā atskaite ?
Sameklējiet šo un paskatieties, vai variet labot.....
Par pārskata ”Ziņojums par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu” precizēšanu
Par pārskata ”Ziņojums par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu” precizēšanu
Paldies !
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Indra2277, 22.02.2015 10:14o dokumenti nav bijuši iesniegti grāmatvedībā? Iesniegums, rīkojums ir,Kādi tad vēl dokumenti?
Ja nu vienīgais - darba laika tabele nav bijusi pareizi aizpildīta, ja vien pats grāmatvedis to neaizpilda.
Tas rīkojums un iesniegums arī ir tie dokumenti, kas nav bijuši iesniegti !
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.