По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Akorda alga un atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

Akorda alga un atvaļinājums
Labdien!
Pakonsultējiet, lūdzu, šādā jautājumā. Darbiniekam ir noteikta akorda alga, un viņam tiek piešķirts atvaļinājums 28 kalendārās dienas, neskaitot, protams, svētku dienas. Vai par šīm svētku dienām, kas iekrīt atvaļinājuma laikā, ir jāaprēķina vidējā izpeļņa vai nē? Ja nav atvaļinājums, tad, protams, par šīm svētku dienām pienākas vidējā izpeļņa. Bet kā ir atvaļinājumā?
Paldies liels!
Pptante
Pptante 05.02.2015 17:41
49 ziņojumi

Atbildes (1)

Tā kā ikgadējā atvaļinājuma laikā darbiniekam ir jāmaksā par darba dienām (Darba likuma 75. pants), tad svarīgi, kādās dienās svētku dienas iekrīt.
Ja tās iekrīt darba dienās, tad par tām ikgadējais atvaļinājums vienkārši jāpagarina, bet tās nav jāapmaksā. Ja atvaļinājuma laikā ir svētku dienas, kas iekrīt darbiniekam noteiktajās brīvdienās, tad par tām ikgadējais atvaļinājums ir jāpagarina, tās apmaksājot.
Japaina
Japaina 05.02.2015 19:27
10269 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.