Зарплата члена правления с 01.01.2015.

Добрый всем день! Прочитали изменения в отношении дохода членов правления с 01.01.2015. и порадовались, что теперь как-то проще понять , когда надо платить подоходный и соц.взносы ( нет необходимости применять коэффициенты и копаться в прошлых периодах). Но возник спор с коллегой по поводу трактовки первого условия :
необходимо платить подоходный и соц.взносы , если не было ни одного работника или члена правления, получающего вознаграждение в размере не менее 360 евро.
Дело в том, что у нас работница через год уходит на пенсию, а получает 250 евро ( неполный рабочий день). Член правления работает без вознаграждения ( иностранец).
Вопрос в том,что коллега утверждает,что достаточно заплатить налоги с 360 евро за эту рабтницу
( распоряжение члена правления), а я считаю, что ее реальное вознаграждение должно быть не менее 360 евро. Помогите, пожалуйста, разобраться.

Jā, jāiesniedz ziņas.

А кто нибудь в отчёте по зарплате показыал налоги с минималки за валдес лоцеклиса, если нет зарплаты, а соц. налог поставить, система пишет, что ошибка.

Так чисто формально поставьте 360 в 4.графу и все пойдет.

Добрый день.Вопрос по поводу начисления почасовой зарплаты- если на фирме не было сделок за месяц
и есть валдес лоцеклис и работникможно ли начислить почасовую зарплату работнику а валдес
лоцеклису ничего,

Kuks, 15.04.2015 15:52Добрый день.Вопрос по поводу начисления почасовой зарплаты- если на фирме не было сделок за месяц
и есть валдес лоцеклис и работникможно ли начислить почасовую зарплату работнику а валдес
лоцеклису ничего,

В законе сказано, что, если сделок в текущем месяце не было, то принудительный налог за члена платить не нужно!

Japaina, 28.01.2015 00:36Nav jāmaksā, jo nav € 1800.

А если в аналогичном случае оборот есть 2000 евро? Тогда надо платить? работы порядка 8-10 часов.

Olgab, 19.01.2016 13:03А если в аналогичном случае оборот есть 2000 евро? Тогда надо платить? работы порядка 8-10 часов.

Kritēriji:
• attiecīgajā taksācijas gada mēnesī uzņēmuma apgrozījums pārsniedz 5 minimālās mēneša darba algas;
• taksācijas gada mēnesī uzņēmumam nav neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst ne mazāku atlīdzību kā minimālā mēneša darba alga.

Japaina, 19.01.2016 13:20

Olgab, 19.01.2016 13:03А если в аналогичном случае оборот есть 2000 евро? Тогда надо платить? работы порядка 8-10 часов.

Kritēriji:
• attiecīgajā taksācijas gada mēnesī uzņēmuma apgrozījums pārsniedz 5 minimālās mēneša darba algas;
• taksācijas gada mēnesī uzņēmumam nav neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst ne mazāku atlīdzību kā minimālā mēneša darba alga.

Спасибо за это объяснение. Только вопрос на уточнение: когда действует один из критериев или когда оба сразу действуют?