Ieturējumi no darba algas

Vai, saņemot rīkojumu no zvērināta tiesu izpildītāja par ieturējumu izdarīšanu no kāda darbinieka darba algas, man kā grāmatvedim ir jāraksta vēl papildus uzņēmuma iekšējais rīkojums par šo ieturējumu no darba algas?

Man šķiet, ka nē.
Rīkojumu uz rīkojuma parasti neraksta.
Tas ir Jūsu pienākums saskaņā ar likumu.

Tad jau droši vien būs jāraksta rīkojums par nodokļu piemērošanu, aprēķinot algas, reķinot nolietojumu...

Lasiet uzņēmuma metodiku - varbūt Jūsu uzņēmumā ir jāraksta rīkojums.

Es rakstīju, lai darbinieks būtu iepazistināts ar to, ka no viņa algas veiks ieturējumus

Izpildraksts ir tiesu sistēmas rīkojums uzņēmumam. Uzņēmuma iekšējais rīkojums ir paredzēts, lai izpildraksta izpildi deleģētu grāmatvedībai un informētu ieturējumu objektu par faktu, ka tādi būs.
Izslēdzot emocijas, tas var noderēt stundā X, kad tiesu izpildītājs izlemj vērsties tiesā par viņa rīkojuma nepildīšanu.
P.S. No personīgās pieredzes-rīkojumi tika ieviesti, kad sākot strādāt, konstatēju, ka algu grāmatvedis dēļ "labās sirds" 30% vietā ieturēja 20Ls.

Sanny, 14.10.2014 13:01un informētu ieturējumu objektu par faktu, ka tādi būs.

Nabaga objekts jau nezin, ka viņam ir izpildraksti par parādu 😆 😉

Нам судебные исполнители вместе с распоряжением присылают еще бланк ( не помню заголовок) который заполняет именно бухгалтер и отсылает его назад судебному исполнителю -" я - бух предприятия такого-то получила распоряжение такое, числа сякого , удержания с такого месяца, подпись. " Вряд ли кому-то после этого захочется не выполнить распоряжение. Работник увидит все в расчетном листке, знают они отлично о своих долгах.