По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

darbinieks Uz tēmu sarakstu

darbinieks
Labdien!
Situācija ir sekojoša: 14.08.2014 darbinieks uzraksta iesniegumu par atbrīvošanu no 18.08.2014 (bija vēl pārbaudes laiks). 18.08.2014 darbinieks tika arī atbrīvots viņai bija tikai 18.08.2014 jāparaksta dokumenti. Tad pēkšņi darbinieks pazvanīja un teica, ka viņam esot A lapa no 17.08.2014 (kuru mēs nēesam redzējuši) un ka viņu nevarot atbrīvot.
Ko darīt šadā situācijā, vai mēs varējām viņu atbrīvot. Aprēķins arī ir jau aprēķināts un izmaksāts, kā arī VID paziņots?

Paldies!
Sausene
Sausene 20.08.2014 10:18
820 ziņojumi

Atbildes (3)

Es domāju, ka jāaprēķina slimības lapa (ja uzrādīs). Paziņojumu VID var izlabot. Kādi vēl dokumenti jāparaksta ? Ja ir iesniegums parakstīts, tad ko vēl ?
Indra2277
Indra2277 20.08.2014 12:22
309 ziņojumi
Zvanīju un konsultējos darba inspekcijā, viņi man atbildēja, ja darbinieks ir pats uzrakstījis par darba attiecību pārtraukšanu no 18.08.2014, tad ar\i izbeidzas 18.08.2014 neatkarīgi no citiem apstākļiem, bet darba likuma pantu nosaukt nevarēja!
Sausene
Sausene 20.08.2014 12:46
820 ziņojumi
Tad jau piespiedu kārtā būs jālasa Darba likums
Mu-maija
Mu-maija 20.08.2014 14:48
15966 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.