По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darba algas izmaiņas !! Uz tēmu sarakstu

Darba algas izmaiņas !!
Kā formulēt, ja tiek mainīta cietā alga, kuru darbinieks nopelna uz maiņu likmi? Kā pārveidot darba līgumu un ko tajā rakstīt ? Attiecīgi, līdz šim darbinieki strādāja maiņas, bet pelnīja vienu summu (maiņas visu laiku vienādā skaitā), bet šobrīd būs iespēja strādāt mazāk vai vairāk un attiecīgi mainīsies samaksa.
Z.skrebele
Z.skrebele 28.07.2014 11:31
17 ziņojumi

Atbildes (5)

http://www.vsklubs.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=21&tid=18786
hhttp://www.sapforums.lv/index.php?t=12522
hhttp://www.vgk.lv/forum/thread/22552-darba-liguma-pielikums
Ambera
Ambera 28.07.2014 11:39
21759 ziņojumi
rakstīt izmaiņas pie darba līguma. redaktēt attiecīgos punktus darba līgumā.
Elecbird
Elecbird 28.07.2014 11:39
2711 ziņojumi
http://www.sapforums.lv/index.php?t=12522
http://www.vgk.lv/forum/thread/22552-darba-liguma-pielikums
Ambera
Ambera 28.07.2014 11:39
21759 ziņojumi
Ja no cietās algas vēlas pāriet uz mīksto algu, jānoslēdz attiecīga Vienošanās pie spēkā esošā darba līguma.
Vienošanās jāparaksta Darba devējam un Darbiniekam.

Interesanti, kas tā tāda "maiņu likme"?
Darba likumā tādu terminu neesmu manījis. Varbūt esmu atpalicis no dzīves.
Aivars007
Aivars007 28.07.2014 11:59
26984 ziņojumi
Tiešām nesaprotams, kas tās par maiņām "visu laiku vienādu skaitā" un ar "cieto" algu. Kaut kā neticās, ka iztika bez darba nakts stundās.
Ambera
Ambera 28.07.2014 15:10
21759 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.