По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Неполное рабочее время, Uz tēmu sarakstu

Неполное рабочее время,
Добрый день. Работница имеющая ребёнка 2 летнего возраста желает перейти на неполное рабочее время. А неполное это сколько ? У меня как то в памяти с давних лет осталось, что когда- то можно было работать 20 часов в неделю (т.е. 4 в день) . А теперь на что она имеет право ?
Hiapeap
Hiapeap 07.07.2014 15:05
686 ziņojumi

Atbildes (36)

Hiapeap у меня тоже ребенку 2 месяца. Никакого декрета. Еще и из квартиры выгнали. И ноутбук украли за который еще платить и платить. Ну что делать? Сейчас трудно, потом будет легче.
Brita
Brita 10.07.2014 14:04
1868 ziņojumi
Ой, да Господь с вами Об чём речь ! Это ж не горе, а радость ! И я полагаю ,что вставлять чопорные коменты - по меньшей мере невежливо ,
Hiapeap
Hiapeap 10.07.2014 14:07
686 ziņojumi
Hiapeap у меня тоже ребенку 2 месяца. Никакого декрета. Еще и из квартиры выгнали. И ноутбук украли за который еще платить и платить. Ну что делать? Сейчас трудно, потом будет легче.
Brita 10.07.2014 14:04
Как выгнали ????????????? С такой крошечкой ? Brita держитесь. Конечно будет легче, но на данном этапе - хочется где-то купить сил и терпения. Желательно недорого ! Удачи Вам.
Hiapeap
Hiapeap 10.07.2014 14:12
686 ziņojumi
Легко- квартира сдавалась без детей и собак. Спасибо друзьям, нашли жилье и переехали, но скажу что весело было. Трудности нас только закаляют и делают сильнее
Brita
Brita 10.07.2014 14:22
1868 ziņojumi
Ну не знаю, как насчёт закаляют, наверное кого как .У меня от этих трудностей и со здоровьем фиговенькие проблемы и страхов нереально много появилось, особенно за ребёнка. Но пупсики того стоят !
Hiapeap
Hiapeap 10.07.2014 14:32
686 ziņojumi
сначала хамим, потом давим на жалость
нехорошо как-то
Kel 10.07.2014 13:47
+10!
Ambera
Ambera 10.07.2014 14:38
21759 ziņojumi
Оставить его не с кем.
Hiapeap 10.07.2014 13:31
Просто реплика: можно няню нанять ...
Dim14
Dim14 10.07.2014 14:48
23 ziņojumi
Оставить его не с кем.
Hiapeap 10.07.2014 13:31
Просто реплика: можно няню нанять ...
Dim14 10.07.2014 14:48
Да всё ok, справляемся.
Hiapeap
Hiapeap 10.07.2014 14:51
686 ziņojumi
сначала хамим, потом давим на жалость
нехорошо как-то
Kel 10.07.2014 13:47
+10!
Ambera 10.07.2014 14:38
Я оставила без внимания вашу статью. Вас это обидело , Ну спасибо Вам , не огорчайтесь.
Hiapeap
Hiapeap 10.07.2014 14:54
686 ziņojumi
Нет тут не одной моей статьи!
Ambera
Ambera 10.07.2014 20:09
21759 ziņojumi
как могу так и делаю
Hiapeap 10.07.2014 13:31
а работодатель в курсе?

а если в курсе, тогда чего вам уперлась эта статья, делайте как получится.
Iriss
Iriss 10.07.2014 21:17
12895 ziņojumi
сначала хамим, потом давим на жалость
нехорошо как-то
Kel 10.07.2014 13:47
+10!
Ambera 10.07.2014 14:38
+10
Ser
Ser 11.07.2014 00:20
3685 ziņojumi
сначала хамим, потом давим на жалость
нехорошо как-то
Kel 10.07.2014 13:47
+10!
Ambera 10.07.2014 14:38
+10
Ser 11.07.2014 00:20
Ну уже не жадничайте
Hiapeap
Hiapeap 11.07.2014 12:07
686 ziņojumi
как могу так и делаю
Hiapeap 10.07.2014 13:31
а работодатель в курсе?

а если в курсе, тогда чего вам уперлась эта статья, делайте как получится.
Iriss 10.07.2014 21:17
Ну типа в курсе, но торгуется и не особо хочет на понимать, что это применимо на практике, вот я и интересуюсь. И хотелось узнать как у других ?
Hiapeap
Hiapeap 11.07.2014 12:20
686 ziņojumi
Так у вас проблема в работодателе? Ну тогда, ткните ему эту статью!
Sletla
Sletla 12.07.2014 15:58
13651 ziņojums
ткните ему эту статью!

un palieciet bez darba
Japaina
Japaina 12.07.2014 16:33
10269 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.