Uzņēmuma līgums ar grāmatvedi

Добрый вечер! Работаю бухгалтером на одной фирме как darba ņēmējs. Предложили подработку на небольшой фирме, работа на дому, из серии 2 накладных в месяц, зарплата, авансовые и отчеты. Ездить туда раз в месяц, для сбора информации. У фирмы нет бух.программы и покупать они ее не хотят, а у меня есть своя лицензированная программа. У меня такое мнение, что я могу устроиться на эту работу на основании Uzņēmuma līgumа, как физ.лицо, незарегистрированное в СГД как самозанятое (налоги за меня будут платить они) и имея свои "орудия труда" выполнять бух. работу на дому. Права ли я? Спасибо заранее.

neprava

И вот это вот был вопрос "бухгалтера " ? Наверное - "главного" ?

Mu-maija, 01.07.2014 21:15neprava

Была раньше норма-если доход за год <1500 латов в год, то можно не регистрироваться.
Отменили?

Почему неправа?

Есть 2 вида физ. лиц, имеющих право работать по договору предприятия - самозанятые и незарегистрировавшие хоз.деятельность. В первом случае - ПНН платишь сам с разницы доходов и расходов, а 2-м- за тебя предприяие. В чем я неправа?

Так почитайте "содержание" договора подряда по сравнению с трудовым договором - вот потому.

Un palasiet arī Likumu par IIN.
🙂
Grāmatvedim it kā būtu kaut cik jāzina šī likuma normas.

Aivars007, 02.07.2014 09:53Un palasiet arī Likumu par IIN.
🙂
Grāmatvedim it kā būtu kaut cik jāzina šī likuma normas.

Un kādu, ūdzu, pantu man palasīt?

Mu-maija, 01.07.2014 23:37Так почитайте "содержание" договора подряда по сравнению с трудовым договором - вот потому.

Pakalpojumu (uzņēmuma) līgumu raksturojošie kritēriji:
• pakalpojumu līgumā darba rezultāts noteikts konkrēti (piemēram: izstrādāt mācību materiālu);
• līguma rezultāts parasti tiek nodots pasūtītājam ar pieņemšanas – nodošanas aktu;
• fiziska persona, izmantojot savus resursus (telpas, iekārtas utml.), patstāvīgi veic pakalpojumu ārpus darba tiesiskajām attiecībām, pamatojoties uz noslēgtajā pakalpojumu līgumā ietvertajiem nosacījumiem;
• pasūtītājs pakalpojumu līguma izpildītājam neapmaksā atvaļinājumus, komandējumus un „A“ slimības lapu.

Где "нестыковочка" вышла?

Вам высказали мнение, которое вы вправе игнорировать
уговаривать - никто не станет
это ваш риск.
Вот и все.

В таких случаях вспоминается старый анекдот про смененные паспорта и фамилии:
бьют - по морде, а не по паспорту.
На культурном языке это означает приоритет содержания над названием (договора, в данном случае).

И пусть вам повезет

Спасибо! Напоследок скажу, что такой вариант легального устройства на работу ( для тех, у кого есть свои дарба рики) мне подсказали в ВИДе на Сканстес.

Vismaz šo palasiet, ja jau pati neko neprotat atrast.
2.2 Uzskata, ka fiziskā persona (maksātājs) gūst ienākumu, par kuru jāmaksā algas nodoklis, ja tiek konstatēta vismaz viena no šādām pazīmēm:

1) maksātāja ekonomiskā atkarība no personas, kurai tas sniedz pakalpojumus;

2) finansiālā riska neuzņemšanās peļņu nenesoša darba izpildes vai zaudētu debitoru parādu gadījumā;

3) maksātāja integrācija uzņēmumā, kuram viņš sniedz savus pakalpojumus. Integrācija uzņēmumā šā panta izpratnē ir darba vai atpūtas vietas esamība, pienākums ievērot uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumus un citas līdzīgas pazīmes;

4) maksātāja faktisko brīvdienu un atvaļinājumu esamība un to ņemšanas kārtības saistība ar uzņēmuma iekšējo darba kārtību vai citu uzņēmumā nodarbināto fizisko personu darba grafiku;

5) maksātāja darbība notiek citas personas vadībā vai kontrolē, maksātājam nav iespējas piesaistīt darbu izpildē savu personālu vai izmantot apakšuzņēmējus;

6) maksātājs nav pamatlīdzekļu, materiālu un citu saimnieciskajā darbībā izmantoto aktīvu īpašnieks (šis kritērijs neattiecas uz personīgo autotransportu vai atsevišķiem personīgajiem instrumentiem, kas izmantoti darba uzdevumu izpildei).

Piekrītu Mu-maijai.
Ja Jūs pati vizu zināt labāk, kāpēc Jūs šeit prasāt padomu?

....."налоги за меня будут платить они"

Спрашиваю совета здесь , т.к. многие бухгалтера имеют какую-то подработку - как мой вопрос решился у них. Хочется все сделать правильно...

Reģistrējas par pašnodarbināto.