Atvaļinājuma naudas aprēķins summētam darba laikam

Vai es pareizi saprotu,ka,ja ir summētais darba laiks,tad atvaļinājuma naudu rēķina šādi:
Bruto algas summa : nostradatas stundas*8= vidējā dienas izpeļņa

Un ja cilveks iet atvalinajuma uz 10 dienam,tad atvaļinājuma nada ir šī aprēķinātā summa x 10 dienas. Bet sanāk tik neloģiski,jo tad summa sanāk daudz daudz lielāka nekā,ja par šo pašu algu rēķinātu kā cilvēks būtut strādājis pilnu normālu darba laiku.
Respektīvi,ja alga ir 400 EUR mēnesī par 40 stundām,tad atvaļinājuma nauda sanāk:
(400x6)/160 * 8 = 80 EUR taa ir vidējā dienas izpeļņa un par 10 atvaļinājuma dienām ir 800 EUR ????
Respektīvi ja šo pašu darba algu rēķinātu normālam darba laikam,tad atvaļinājuma nauda butu aptuveni tie paši 400 EUR....
Kaa taa,es neko nesaprotu 🙁 un Tildes Jumii ir iespējams aprēķinā šo atvaļinājuma naudu algu sarakstā? Jumis rēķina vidējo izpeļņu, ņemot vērā nostrādāto dienu skaitu un bruto algu, vai arī ir īpaši uzstādījumi darbinieka kartiņā pie algas un darba laika?

Par Tildes Jumi nepateikšu, bet es rēķinu citādi.
(1) Bruto alga visos attiecīgajos 6 mēnešos kopā. (Ja atvaļinājums sākas šogad jūnijā, tad 2013 dec. + 2014 janv. - maijs).
(2) Normālā darba laika dienu skaits visos attiecīgajos 6 mēnešos kopā.
(1) : (2) = dienas vidējā izpeļņa.
Rezultāts x 10 (Jūsu gadījumā) = aprēķinātā atvaļinājuma nauda (bruto).
Tādējādi automātiski tiek piemērots DLK - darba līdzdalības koeficients.
Tādā pašā veidā var rēķināt pa stundām, rezultāts nemainīsies.
Ja Jums ir Skype - varu paskaidrot detalizētāk.
Mans Skype gamma-ad

(2) Normālā darba laika dienu skaits visos attiecīgajos 6 mēnešos kopā.

Lai neabižotu darbinieku, no šā laika jāizslēdz attaisnotā prombūtne (slimības laiks, atvaļinājumi un 74. p. (1)).
Tieši šāds algoritms paredzams grozījumos.

Paldies AIvars007, bet šajā gadījumā vidējā izpeļņa tiek rēķināta kātad,ja alga būtu saņemta par normālu darba laiku. Man tas arī liekas loģiskāk,bet atradu tādu skaidrojumu, kā jārēķina par summēto darba laiku un tad sanāk astronomiska summa.
Bet rēķinot pa stundām rezultāts mainās - līdzīgi kā es jau pirmajā jautājumā rakstīju, kāda sanāk summa, ja algu piemēro normālam darba laikam vai summētam darba laikam.... To vienigi nesapratu,kāvar rezultās sanākts tāds pats?

Mu-maija, 01.06.2014 14:38(2) Normālā darba laika dienu skaits visos attiecīgajos 6 mēnešos kopā.

Lai neabižotu darbinieku, no šā laika jāizslēdz attaisnotā prombūtne (slimības laiks, atvaļinājumi un 74. p. (1)).
Tieši šāds algoritms paredzams grozījumos.

Domāju, ka tādas elemntāras lietas jau nu zina katrs grāmatvedis. 🙂

Livucis
Neviena baznīcā nav zvanīts, ka Jums jārēķina pēc mana parauga.
Rēķiniet tā, kā "tādu skaidrojumu, kā jārēķina par summēto darba laiku un tad sanāk astronomiska summa."
Es negrasos komentēt visus skaidrojumus, ko kaut kur var atrast.

Domāju, ka tādas elemntāras lietas jau nu zina katrs grāmatvedis
...............................
Aivari!
Ticiet man - par daudz elementārākām lietām reiz nav ne jausmas 🙁

Livucis, 01.06.2014 13:31Tildes Jumii ir iespējams aprēķinā šo atvaļinājuma naudu algu sarakstā

Tildes Jumis visu aprēķina tā, kā grāmatvedis viņam liek!
Ja grāmatvedis pats nezina kas un kā jārēķina, tad Jumis viņa vietā to nedarīs.
Izlasiet Rokasgrāmatu .

Livuci, Jums tas nav nekāds summētais darba laiks, bet gan nepilns darba laiks - 400 EUR mēnesī par 40 stundām. Jūsu aprēķins ir: 400 EUR x 6 mēneši : nostrādātās dienas šajos 6 mēnešos (cik nu cilvēks strādājis - vai 10 dienas mēnesī pa 4 stundām vai 20 dienas pa 2 stundām vai kā savādāk). Iegūto dienas izpeļņu reiziniet ar 10 atvaļinājuma dienām. Aivars007 piedāvātais variants nav atbilstošs Darba likumam. Pie tam Livucis minētais "skaidrojums, kā jārēķina par summēto darba laiku" nav nekāds kaut kur atrasts skaidrojums, bet gan Darba likuma 75. panta 5. d. par vidējās izpeļņas aprēķina algoritmu pie summētā darba laika. Tas gan no 2015. gada 1. janvāra būs citādāks un vairs nebūs jāreizina ar 8.

Jā, "grāmatvedība" ne pa jokam...
Tādu grāmatvedību vēl pameklēt!
Galvenais, ka mans skaidrojums neatbilst likumam.
Rēķiniet saskaņā ar "grāmatvedības" likumu, un atvaļinājuma nauda būs vismaz 800 EUR Jūsu gadījumā.
Un vēl pareiziniet ar 8! 😂
Var jau liet ūdeni, taču vēlams atstāt arī puķītēm.
😲

Izputinās darba devēju 😆

Varbūt tas darba devējs kāds deputāts, tad jau tik ātri neizputinās... 😆

Остался вопрос- как на предприятии считается зарплата. 🤐 Хочу там работать.

Par Tildes Jumi jautāt tehniskajam atbalstam - jumis@tilde.lv,
Atbildi saņemsiet ļoti operatīvi!
Būtu vakar aizsūtījusi, būtu jau vakar saņēmusi atbildi!

😂 izrādās - "pacēlusies" tik veca tēma un es "iekritu" un atbildēju 😂

Anda, tas nekas.
Taču... paskat, kāda izcila "grāmatvedība" parādījusies pie horizonta... 😆