Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Direktoram pilnvarojuma līgums
Labdien dārgie kolēģi!
paldies tiem aktīvistiem, kas skaidro dažādas citiem nesaprotamas lietas. Tagad arī man ļoti nepieciešama Jūsu palīdzība un skaidrojumi.
Problēma: tiks pieņemts direktors uzņēmumā, kurā ir valdes priekšsēdētājs. Vēlamies noteikt direktoram pilnvaras un atbildību, ka par savām darbībām, kuras ietekmē saimsniecisko darbību atbildīgs ir pats direktors.
Vai tas ir iespējams, ja jā tad vai šim mērķim der pilnvarojuma līgums direktoram, kurā atrunā pilnvarotās darbības un atbildību?
LIELS PALDIES avansā!!!
Agnese
Atbildes (5)
Man izklausās, ka ar direktoru jāslēdz darba līgums un darba līgumā arī jānosaka visas viņa tiesības un pienākumi.
Мнение моего ревизора: "Договор управления должен быть всегда, даже если есть трудовой договор. Только тогда член (председатель) правления может подписать что-то в свой выходной. Иначе -сверхурочные часы."
Мнение моего ревизора: "Договор управления должен быть всегда, даже если есть трудовой договор. Только тогда член (председатель) правления может подписать что-то в свой выходной. Иначе -сверхурочные часы."
А если трудовой договор с почасовой оплатой и суммированным рабочим временем?
Часы работы могут быть и в выходные (которые по нормальному рабочему времени).
Te iet runa par vienkārši direktoru. ne valdes locekli.
par savām darbībām, kuras ietekmē saimsniecisko darbību atbildīgs ir pats direktors
Kurš darbinieks tad nav atbildīgs par savām darbībām?
Piekrītu Ilmai
Jā, Ilmai ir taisnba. Neuzmanīgi izlasīju. Bet galu galā atbildīgs ir valdes loceklis. Jo direktors šodien strādā, rītdien -arivederči! Un tiesāties būs bez jega. Ieturēt no algas vienalga neko nedrīkst.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
