То есть получается за этот период он получил 305+400+400+400=1505 евро
А как правильно посчитать Vidējā izpeļņa.....

Atvaļinājuma dienas par kurām jākompensē: 4 * 1,67 = 6,68 dienas

Vidējā izpeļņa pa iepr. mēnešiem:

Mēnēši: 01,02,03,04

Darb dienas: 14,20,21,22= 77

Samaksa par šīm dienām: 400*3 + 305 (samaksa janvari) = 1505

Vidējā dienas izpeļņa: 1505 / 77 = 19.55 eiro

Kompensācija: 6,68 * 19,55 = 130.59 eiro

Vai pareizi vai ir kļūdas? Ja ir, būtu pateicīgs par labojumiņiem.

Kompensējamās dienas ir mazāk, январь же не полный отработан.

Почему мазак, я же в формуле учёл, что в январе было только 14 рабочих дней, а зарплата не 400 евро, а 305....

Или как правильно посчитать вот это: Atvaļinājuma dienas par kurām jākompensē: 4 * 1,67 = 6,68 dienas

Вы посчитали так, как-будто полных 4 месяца работник отработал...

3*1,67 +(13/22), так посчитать? =5,60.....

Нет такого 1.67, забудьте про это. Из-за этого и все недоразумения. За год полагается 28 календарных дней, из них оплачиваются рабочие. Вот и считайте пропорцию.

И как выглядит пропорция 28/365=х/107(общее количество календарных дней, когда работник был устроен)?

28 - 365
Х - общее количество календарных дней, когда работник был устроен

Дальше математика из начальной школы

Хорошо у меня Х получился 8,21. Как 8,21 разделить на рабочие и календарные дни?

на рабочие и выходные

Ну мы же не знаем график работы вашего работника.

ПН-ПТ, 8 часов рабочий день.

Ну тогда очередная пропорция
7 календарных - 5 рабочих
8,21 - Х

http://www.lvportals.lv/e-konsultacijas.php?id=4395

И что с того? Нет никаких коэффициентов и не надо путать людей.

Koeficients vienmēr ir bijis.

Неправда. Дайте ссылку на закон с коэффициентами.