По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Par algas aprēķinu! Uz tēmu sarakstu

Par algas aprēķinu!
Sveiki! Ļoti vajadzīga Jūsu palīdzība.
Gadījums ir tāds, cilvēks pieņemts darbā 11.04.2014. Cietā alga - EUR 320.
Kā aprēķināt algu, jo brīvdienas ir starpā? 22 ir darba dienas (2 no tām ir apmaksātas)
Man iznāk divi varianti:
1) 320/22*14=203.64 (uz papīra);
2) 320/20*12=192 (uz papīra).
Kurš ir pareizs?
L.borisenko
L.borisenko 30.04.2014 09:13
2 ziņojumi

Atbildes (14)

320/20*12
Krast
Krast 30.04.2014 09:23
1906 ziņojumi
paldies! man arī tā likās!
L.borisenko
L.borisenko 30.04.2014 09:27
2 ziņojumi
Vai tas ir laika darbinieks vai akordnieks?
Mu-maija
Mu-maija 30.04.2014 09:40
15946 ziņojumi
Vai tas ir laika darbinieks vai akordnieks?
Mu-maija 30.04.2014 09:40
Nu vot tā! Atnāca Maija un visu sabojāja! Tik smuki jau bijām aprēķinājuši
Tagad jādomā, kas ir akordnieks?
Andaz
Andaz 30.04.2014 10:34
27897 ziņojumi
Valterin
Valterin 30.04.2014 11:38
8641 ziņojums
Nu, jā! Tāds s... es esmu.
Akordniekus Darba iznspekcija uztver kā gabaldarbiniekus.
No tā izriet, ka viņi "cieš", ja svētki iekrīt darba dienās.
74.pantsnosaka, ka akordniekiem jāmaksā vidējā izpeļņa par šādu svētku dienu.
Ņemot vērā pēdējās LM aktivitātes "ADMINISTRATĪVA SLOGA SAMAZINĀŠĀNAS JOMĀ", uztraucos par to, ka pārbaudes laikā kādam sagribēsies piespiest darba devēju apmaksāt šīs dienas.

Komentārs saistīts ar to, ka neesmu redzējusi konkrētu darba līgumu, bet praksē ļoti bieži sastopami gadījumi, kad saturs neatbilst faktiskai lietas būtībai
Mu-maija
Mu-maija 30.04.2014 13:42
15946 ziņojumi
Повременщикам тоже надо оплачивать праздничные дни, выпадающие на рабочие. Месячный оклад - тоже повременная оплата.
Если месяц отработан полностью, оклад тоже выплачивается полностью независимо от того, что рабочее время в некоторые недели из-за праздников было меньше 40 часов.

Поэтому в данном случае считаю, что дневной заработок будет 320/22.
По этой ставке оплачиваются:
- 12 отработанных дней;
- 2 дня праздников.

Так что правильная формула будет 320/22*14.

И примерно такую же формулу сейчас предлагает Минблаг для расчета минимальной часовой ставки на следующий год. То есть, минимальную зарплату будут делить не на рабочие дни (за вычетом праздников), а на рабочие дни плюс праздничные дни.
Maija
Maija 30.04.2014 14:33
28223 ziņojumi
вот-вот!

на рабочие дни плюс праздничные дни
.....................
да еще и на дополнительный выходной после 4 мая и 18 ноября, если те попадут на выходные

Слава Богу, хоть немного задумались на эту тему, только боюсь, опять будет больше вопросов, чем ответов.

ПРИШЛИ две Майи и все "испортили"
Mu-maija
Mu-maija 30.04.2014 14:48
15946 ziņojumi
Valterin
Valterin 30.04.2014 14:51
8641 ziņojums
Ну что поделать. Страшно далеки они от народа...
Тихо надеюсь, что и отпускные будут считать по календарным дням, чтобы не морочить народу голову. Нынешние уже подзабыли советский КЗОТ, так что не будет комплексов...
Maija
Maija 30.04.2014 15:03
28223 ziņojumi
Давно уже пора отпускные по календарным дням считать. А то замучились уже с этими расчетами.
Albina
Albina 30.04.2014 15:32
64858 ziņojumi
К слову сказать, календарные дни не так уж колеблются, как рабочие в каждом месяце.
Однако, вопрос: как эти теоретьики смогут нас "научить" "правильно" считать, если кроме нормального времени у них ни на что другое фантазии не хватает?!
Mu-maija
Mu-maija 30.04.2014 16:17
15946 ziņojumi
Albina
Albina 30.04.2014 17:27
64858 ziņojumi
ПРИШЛИ две Майи и все "испортили"
Mu-maija 30.04.2014 14:48
Divas Maijas maijā būs pavisam traki
Andaz
Andaz 30.04.2014 17:31
27897 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.