Работа во время декрета

Добрый день 🙂

Такой вопрос назрел. Работник до сих пор находится в декрете, малышу уже 1 год и 2,5 месяца. Работник хочет выйти на работу. Можно ли работнику выйти на работу и на каких условиях? Ведь по закону

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.

Т.е. по сути работник имеет право вернуться на работу?

Спасибо! 🌸

Можно вернуться. Проинформировав работодателя зараннее. Только выгодно ли возвращаться - другой вопрос.

Ant_lv, 14.04.2014 14:07Можно вернуться. Проинформировав работодателя зараннее. Только выгодно ли возвращаться - другой вопрос.

Но тогда получается, работник будет получать полную зарплату. При этом "декретные выплаты" от VSAA уже не будут выплачиваться? или есть вариант,что сохранится VSAA?

А почему бы не позвонить в ВСАА?

Albina, 14.04.2014 14:19А почему бы не позвонить в ВСАА?

Звонила. Так как не обо мне вопрос,инфо не дают. Уже распорядялась,чтобы сам работник позвонил.

Ответ и так ясен, как только сдадите отчет с 41 кодом- пособие уменьшится