Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
par nodokļu atvieglojumiem no atvaļinājuma kompensācijas Uz tēmu sarakstu
Ineta1977 31.03.2014 09:24
1 ziņojums
1 ziņojums
Atbildes (10)
Atvaļinājuma naudu aprēķina no vidējās izpeļņas (bruto/uz papīra). Un arī atvaļinājuma nauda ir apliekama ar nodokļiem tāpat kā darba alga. Nodokļus (iedzīvotāju ienākuma nodokli, valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, neapliekamo minimumu, atvieglojumus par apgādājamiem) piemēro par to periodu, kurā ir atvaļinājums.
DArbinieks pārtrauc darba attiecības.
Tātad viss, kas ir aprēķināts sakarā ar darba līguma izbeigšanos, tiek iekļauts pēdeja mēneša aprēķinā, tas nav atvaļinājums, bet kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. Visi atvieglojumi piemērojami kopējai aprēķinātai summai, kas aprēķināta atlaišanas dienā
Neapliekamais minimums un atvieglojumi piemērojami proporcionāli kalendārām dienām:
- ja atbrīvots no darba mēneša vidū,
- ja darbiniekam bijusi slimības lapa B,
- ja mēneša daļu sēdēja ar slimu bērnu,
Tātad neapliekamais minimums un atvieglojums par apgādājamiem ir jāizrēķina proporcionāli nostrādātajām KALENDĀRA dienām
- ja atbrīvots no darba mēneša vidū,
- ja darbiniekam bijusi slimības lapa B,
- ja mēneša daļu sēdēja ar slimu bērnu,
Tātad neapliekamais minimums un atvieglojums par apgādājamiem ir jāizrēķina proporcionāli nostrādātajām KALENDĀRA dienām
Strādāju jau 10 gadus un ir sakājies liels skaits atvaļinājuma dienas,vai varu piepradīt lai izmaksā naudu par neizmantoto atvaļinājuma?Paldies!
Brikse 10.07.2014 23:41
1 ziņojums
1 ziņojums
Nē.
Japaina 10.07.2014 23:57
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Darba ņēmējs pieprasīt VAR visu ko.
Darba devējam atļauts veikt aprēķinus un izmaksas atbilstoši Darba likuma normām.
www.likumi.lv
Darba likums
Ja protat atrast šo forumu, jāprot atrast arī Darba likumu.
P.S. Jautājumus šajā forumā ir atļauts uzdot, tikai rakstot bez gramatikas kļūdām.
Darba devējam atļauts veikt aprēķinus un izmaksas atbilstoši Darba likuma normām.
www.likumi.lv
Darba likums
Ja protat atrast šo forumu, jāprot atrast arī Darba likumu.
P.S. Jautājumus šajā forumā ir atļauts uzdot, tikai rakstot bez gramatikas kļūdām.
Pat Augstākajā tiesā domas dalās. Prasiet un tiesājaties...
В Верховном суде мысли делятся - платить компенсацию за все неиспользованные отпуска или только за последние три года. Но это касается компенсации в случае увольнения.
Компенсировать отпуск деньгами во время работы закон однозначно запрещает.
Про увольнение в вопросе ничего нет.
Компенсировать отпуск деньгами во время работы закон однозначно запрещает.
Про увольнение в вопросе ничего нет.
Pat Augstākajā tiesā domas dalās. Prasiet un tiesājaties...
Par ko jātiesājas???
Vai jautājumu izlasījāt?
Kuru?
31.03.2014 09:24
vai
10.07.2014 23:41
31.03.2014 09:24
vai
10.07.2014 23:41
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt