Здравствуйте уважаемые бухгалтера. Нужен совет. Раньше этого не было. Директор нашей фирмы хочет купить карты страхования здоровья всем работникам. Можно ли это отнести на 7 счет как хоз.деятельность. Спасибо.
страховка и налоги
Uz tēmu sarakstuAtbildes 26
MM
#21Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
No rītdienas stāsies spēkā grozījumi MK not. Nr 899 "Par IIN likuma normu piemērošanu"
A
#22AlldaAtbildes: 3 046Saņemti «Paldies»: 558
Если я правильно поняла, есть два варианта учёта расходов на страхование здоровья работников:
1) без зарплатных налогов, но увеличивая в декларации облагаемую прибыль.
2) удерживая из зарплаты работников.
1) без зарплатных налогов, но увеличивая в декларации облагаемую прибыль.
2) удерживая из зарплаты работников.
MM
#23Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
Плохо читали, однако...
S
#24Saulite777Atbildes: 224
Jautājums kolēģiem, kā Jūs rīkotos?
Pārņēmu grāmatvedību. Redzu, ka pirkta veselības apdrošināšana visiem darbiniekiem - virs limita 426,86 eur (450 eur). Ar dažiem darba līgumi pārtraukti, vairs nav darba ņēmēji. Nauda par polisi nav atprasīta atpakaļ.
iFinansēs bija raksts, citēju:
"Piebildīšu, ka gadījumā, ja veselības apdrošināšanas līgums ir noslēgts uz gadu, bet darbinieks aiziet no darba ātrāk, piemēram, pēc 6 mēnešiem, darba devējam nerodas pienākums aprēķināt papildu nodokļus, ja vien neizpildās vēl kāds noteikums, kad nodokļi ir maksājami (10% no bruto darba samaksas vai 426,86 EUR gadā)."
Tagad nav skaidrs, ko darīt ar šo? Par virslimita starpību būtu jākoriģē, bet, vai tiešām nav jākoriģē par periodu, kad viņš vairs nestrādā? MK tādu piemēru īsti neredzu.
Pārņēmu grāmatvedību. Redzu, ka pirkta veselības apdrošināšana visiem darbiniekiem - virs limita 426,86 eur (450 eur). Ar dažiem darba līgumi pārtraukti, vairs nav darba ņēmēji. Nauda par polisi nav atprasīta atpakaļ.
iFinansēs bija raksts, citēju:
"Piebildīšu, ka gadījumā, ja veselības apdrošināšanas līgums ir noslēgts uz gadu, bet darbinieks aiziet no darba ātrāk, piemēram, pēc 6 mēnešiem, darba devējam nerodas pienākums aprēķināt papildu nodokļus, ja vien neizpildās vēl kāds noteikums, kad nodokļi ir maksājami (10% no bruto darba samaksas vai 426,86 EUR gadā)."
Tagad nav skaidrs, ko darīt ar šo? Par virslimita starpību būtu jākoriģē, bet, vai tiešām nav jākoriģē par periodu, kad viņš vairs nestrādā? MK tādu piemēru īsti neredzu.
S
#25Saulite777Atbildes: 224
Precizēšu - jautājums bija par Ziņojuma koriģēšanu par VSAOI un IIN.
K
#26KrastAtbildes: 1 906Saņemti «Paldies»: 156
Добрый день ,коллеги !
Никто не сталкивался с таким вариантом ?
-коллега не проработала ни дня в 2016 -- был декрет+послеродовой В лист и пошел отпуск по уходу,
Страховка небольшая без накоплений--360 евро
Я что-то туплю- вся сумма облагается или вся сумма освобождена от налога?
Никто не сталкивался с таким вариантом ?
-коллега не проработала ни дня в 2016 -- был декрет+послеродовой В лист и пошел отпуск по уходу,
Страховка небольшая без накоплений--360 евро
Я что-то туплю- вся сумма облагается или вся сумма освобождена от налога?
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.