IIN no algas 19 EUR apmērā

Tada situācija - ja valdes loceklis nostrādā dažas stundas mēnesī un sanāk šāda samaksa, saprotu, ka aprēķinu soc.nodokli, bet kas notiek ar neapliekamo minimumu un IIN?
Vai IIN vispār nerēķina, jo neapl.min ir lielās par algu?
Vai neapliekamo neņem vērā un aprēķina IIN?

Ja vien valdes loceklis nav vienīgais darbinieks un pēc kritērijiem nav jārēķina nodokļi no minimālās algas, tad vecā kārtība- nodokļi ievērojot visus minimumus un atvieglojumus no uzskaitītās algas. Un pie jaunās kārtības arī tiek IIN vajadzībām piemērots gan neapliekamais min. gan atvieglojumi.

19 евро в месяц да ещё и основное место работы....... Уж слишком сильно на ёлку забирается....

Nee nee,man liekas,ka ne taa ir saprasts mans jautajums- taa nav pamatdarbavieta un te pat nav jautajums par valdes locekliem un vinu algam..
Butiba elementars jautajums,kas vienkarshi man radija apmulsumu- ja shaja gadijuma neapl.minimums ir lielaks par tiem 19 EUR,tad sanak,ka IIN nerekina,ja?
19- soc (10,5%)=izmaksa algu,bet gada griezumaa neapl min sanaks mazaks.

Nodokļu grāmatiņu parasti dod tur, kur ir lielāki ieņēmumi.
Iemācieties uzdod jautājumu tā, lai varētu saprast.
Vislielākais haoss sāksies ar 01.06.2014. 😏

Būs vien uz skolu jāiet, ...

19,00 - (10,50%) - IIN = izmaksāt
Jūsu gadījumā IIN būs 0,00, jo n.min tiek piemērots tādā summā, cik atļaujās aprēķinā
Tātad:
19,00 - 10,50% - 0,00 = izmaksāt
Tomēr paziņojumā būs jāuzrāda n. min. daļa, lai arī tur IIN būtu 0,00

Ja jau tā nav pamatdarba vieta, tad kāds tur var būt neapl.minimums?

Viss skaidrs,paldies

Iepriekšminētajā piemērā, neapl minimums ir jānorāda 17 eUR?
19-2 (10.5%)=17-17=0*24%

Cik tur "ielien" līdz apliekamais ienākums kļūst par nulli, tik arī piemērojiet