Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Sodi, ja nokavējam noziņot par pieņemtu darbinieku...

Uz tēmu sarakstu
MazamazinaAtbildes: 264Saņemti «Paldies»: 24
Pirmā ziņa
Izvilkums no administratīvo pārkāpuma kodeksa 159.8. panta
Par informatīvās deklarācijas par darba ņēmējiem, kura tiek iesniegta par personām, kuras uzsāk darbu, neiesniegšanu nodokļu normatīvajos aktos noteiktajā termiņā —
uzliek naudas sodu fiziskajām personām no simt četrdesmit līdz piecsimt euro, bet juridiskajām personām — no trīssimt piecdesmit līdz septiņtūkstoš simt euro. 😲
Par šā panta septītajā daļā paredzēto pārkāpumu, ja tas izdarīts atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda uzlikšanas, —
uzliek naudas sodu fiziskajām personām no piecsimt līdz septiņsimt euro, bet juridiskajām personām — no septiņtūkstoš simt līdz četrpadsmit tūkstoš euro.
(14.12.2006. likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 28.10.2010., 25.04.2013. un 26.09.2013. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2014.)

Atbildes 6

SerAtbildes: 3 685Saņemti «Paldies»: 494
#1
😟
GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
#2
😲
NakAtbildes: 9 207Saņemti «Paldies»: 248
#3
Шкуродеры 😟
Sof_bAtbildes: 1 927Saņemti «Paldies»: 140
#4
Ну что сказать о нашей Родине? Да ничего, логичнее было бы за повторное нарушение написать одно слово - расстрел.
AbraAtbildes: 2 302Saņemti «Paldies»: 246
#5
Nu, ja salīdzina ar pagājušā gada likuma redakciju latos, tad jau sodiņi ir samazināti. Latos bija no 250 līdz 5000 ,t.i.355.72- 7114.36 EUR
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#6
😖

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.