pirmssvētku dienas.

Labrīt!
Pēc DL pirmssvētku dienās 1 stunda mazāk strādājama.Bet-ja pareizi saprotu-tas tikai pilna 8 stundu darbalaika gadījumā?Man ir vairāki,kam nepilns 6,7,stundu darbalaiks-tiem tad paliek darbalaiks nemainīgs.Vai esmu pareizi sapratusi?Lūdzu tie,kam arī nepilnīgie darbinieki?

nepareizi

Laikam tomēr pareizi:

http://www.lvportals.lv/skaidrojumi.php?id=254659

Kas ir '' nepilnīgie darbinieki"?

Skaidrojošā vārdnīca:
nepilnīgs -ais; s. -a, -ā;
1. Tāds, kas ir paveikts, izveidots, arī noris tikai daļēji, tāds, kas nav paveikts, izveidots līdz galam; tāds, kurā ir trūkumi, nepareizības.
2. sar. Garīgi atpalicis; arī plānprātīgs. 😖

то есть, если я работаю один час в день, то могу вообще не выходить на работу?

Kel, 12.12.2013 11:17то есть, если я работаю один час в день, то могу вообще не выходить на работу?

Можешь, но нИзЯ. 😂

Paldies ,Amber ,par skaidrojuma lapu.Tātad Kel nemaz nedrīkst nenākt uz darbu pirmssvētku dienā!
Ak vai ,mani nabaga ''nepilnvērtīgie '' strādnieciņi krituši nežēlastībā no Andaz vārdnīcas...

😂

Я думаю, что согласно графику работы на данный месяц.Если в перенесенном рабочем дне у работника стоит, например, 6 часов, то работает он в перенесенный день 5. График же заранее составляется и согласовывается. Не должно быть дискриминации в этом вопросе. ИМХО 😉

http://www.ves.lv/article/256689

В перенесенные в декабре рабочие дни время работы должно быть сокращено по крайней мере на 1 час, напоминает Государственная инспекция по труду.
Это предусмотрено ст. 135-й закона о труде.
В декабре будут перенесены два рабочих дня - понедельник, 23 декабря, нужно отрабатывать в субботу, 14 декабря, а понедельник, 30 декабря, - в субботу, 28 декабря.
Упомянутая норма относится к трудящимся с полным рабочим днем.

Meek, 13.12.2013 00:34Упомянутая норма относится к трудящимся с полным рабочим днем.

Несправедливо получается.

Ambera, 12.12.2013 09:55http://www.lvportals.lv/skaidrojumi.php?id=254659

По данной ссылке в разъяснении про оплату в предпраздничные дни написано, что по 74 пункту закона о труде, что почасовикам надо оплачивать в предпраздничные дни не за 7 часов работы, а за 8. Но в законе говориться только о ПРАЗДНИЧНЫХ днях. На основании чего надо оплачивать еще час в укороченный день?

На основании того, что почасовикам "обещано" платить за отработанные часы, а часов в пердпраздничный день стало меньше не по вине работника, а потому что день такой выдался. По аналогии с аккордниками - они не виноваты, что им не дали работать этот час.