Отпуск

Подскажите, пожалуйста, может ли работник взять отпуск таким образом:

Заявление 1: 19.12.2013-20.12.2013 (2 календарных дня)
Заявление 2: 23.12.2013 (1 календарный день)
Заявление 3: 27.12.2013 (1 календарный день)
Заявление 4: 30.12.2013 (1 календарный день)
Заявление 5: 02.01.2014-03.01.2014 (2 календарных дня)

У него осталось 7 дней отпуска, рабочие дни мы не переносим. 14 дней подрял он уже отгулял в этом году.

Спасибо!

Может, если начальство не против вместо недели предоставить две.

рабочие дни мы не переносим

а какие переносите?

Я имела ввиду, что праздничные дни не переносим на субботы в соответсвии с рекомендациями Кабинета Министров , то есть работаем по обычному декабрьскому календарю.

ааа 🙂