Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Vai darbiniekam vienmēr pienākas 4 kalendārās nedēļas atvaļinājuma

Uz tēmu sarakstu
Alona.kalveAtbildes: 42
Pirmā ziņa
Labvakar!

Jautājums joprojām par atvaļinājumiem - vai tiešām arī darbiniekiem, kuriem ir tikai 2 stundas dienā (nepilnais darba laiks) vai summētais darba laiks arī ir jāpiešķir atvaļinājums visas 4 kalnedārās nedēļas! Es līdz šim biju domājusi, ka jāpiešķir proporcionāli strādātajām !!

Liels paldies!!!

Atbildes 7

MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#1
Всем положено 4 недели независимо от рабочего графика. Никаких исключений нет.
Если работник работает неполную ставку, у него будут меньше отпускные.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#2
А если работник работает 1 час в неделю, то ему полдня отпуска положено?
Paldies: 1
Alona.kalveAtbildes: 42
#3
Oi nezinu, a kā ir tad , ja man grāmatvedības metodikā ir norādīt, ka tiem kas strādā 2 stundas dienā vai mazāk - piešķir un apmaksā tikai 2 nedēļas, nevis 4 vai Piešķir proporcionāli nostrādātajām stundām??
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#4
Lai grāmatvedis palasa likumu, vismaz 6. pantam pietiks spēka, ja līdz 149. aiziet pa grūtu?
SerAtbildes: 3 685Saņemti «Paldies»: 494
#5
Albina, 21.11.2013 22:06А если работник работает 1 час в неделю, то ему полдня отпуска положено?
К чему такая щедрость? Если раньше попросит, может и парой часиков отпуска обойтись 😆
Paldies: 2
JapainaAtbildes: 10 269Saņemti «Paldies»: 885
#6
Albina, 21.11.2013 22:06А если работник работает 1 час в неделю, то ему полдня отпуска положено?
Pietiks ar 15 minūtēm. 🙂
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#7
Не путайте продолжительность отпуска с его оплатой.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.