Предоставление товара работнику со скидкой

С одним из клиентов у нас заключен договор о том, что наши работники могут приобретать в магазинах розничной торговли этого клиента товары со скидкой ( 10-20 % от розничной стоимости). За эти товары наш клиент выписывает нам счет с указанием наименования, взятого работником товара и имени работника. В конце месяца мы собираем все эти счета и оплачиваем через банк. От работника у нас есть заявление с просьбой удержать из его зарплаты такую-то сумму за эти товары. Правомерно ли мы поступаем?

Стоимость банковской комиссии тоже у работника высчитываете? 😆
Мне кажется, ничего страшного, только вот логичней сначала удержать-как лизинг или алименты, а потом перечислять.
Иначе Вы отрываете деньги из денежного потока фирмы- а ведь у Вас могут быть кредиты и капать проценты... 😎
Шучу,но вкаждой шутке есть доля правды...

Стоимость банковской комисси берем на себя. Мы добрые! 🙂

А ваш бухгалтер бесплатно занимается собиранием счетов, сверкой с работниками, подсчетом сумм, удержанием их? Если это происходит систематически, то где ваш интерес? Вы ведь со всего прибыль получать должны, а тут......

Интерес, скорее всего в бонусах от торговой фирмы-
или это фирма может быть связанной фирмой
или 20 % своего рода часть зарплаты,,,,

А вот со стоимостью банковской комиссии Вы погорячились...
Сделки то не связаны с хоздеятельностью... 🙂

Ну, вы куда-то не в ту сторону пошли 🙂 Какие-то догадки....... А по существу, что думаете? Аналогичные вещи в Литве и Эстонии облагаются налогами. А у нас? Есть ли какие-то риски? Зарплаты у нас все официальные и не минималки, если что 🙂

да собсна...ну разве что очччень придирчивый инспектор попадется

Спасибо! Очень было важно чье-нибудь еще мнение услышать.

Присоединяюсь к мнению Ксюши.

Albina, спасибо! Ваше мнение всегда ценно.

Я просто к Ксюше присоединилась 🙂