Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Pirmsdzemdibu atvalinajums

Uz tēmu sarakstu
EllenAtbildes: 80Saņemti «Paldies»: 1
Pirmā ziņa
Devocka uhodit v pirmsdzemdibu atvalinajums, pri rascote zarplati za polmesjaca neapliekamais minimums delim tak 45/30x10=15.00Ls, eto verno ili primenjajem vse 45???

Atbildes 7

Luda83Atbildes: 1 113Saņemti «Paldies»: 82
#1
Верно. Только она уходит не в отпуск, а на больничный лист Б.
EllenAtbildes: 80Saņemti «Paldies»: 1
#2
Spasibo!
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#3
Этот больничный налогом не облагается, потому Агенство при расчете не применяет минимум и право на него ваша девочка не теряет.
Проблема может быть только тогда, если она сразу же станет на иждивение к мужу.
Если нет, то минимумом сможет воспользоваться, предоставив декларацию за весь период до конца года
MorozaeAtbildes: 355Saņemti «Paldies»: 2
#4
Знающие поскажите
Есть ли разница в оплате больнично
- если сотрудница сама болеет
- или если она на больничном по уходу за больным ребёнком??????
MorozaeAtbildes: 355Saņemti «Paldies»: 2
#5
спасибо ... можно не отвечать ... всё выяснила это лист Б и оплачивает его не работодатель, а соц обеспечение с первого дня 80%
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#6
ну, если болеет сама, то не с первого, а с 11 дня социки оплачивают
причем, сама может болеть "долго", а за ребенка оплачивают не больше 14 дней (иногда 21).
Bison09Atbildes: 679Saņemti «Paldies»: 6
#7
Tad tādā gadījumā, ja meitene strādā līdz 15.datumam un tad seko pirmzdzemdivu atvalinajums (no tā brīža ir tēvam pie apgādājamiem), nemapl.minimumu rekina proporcionali par tam 15 nostrādātajām dienām?

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.