Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
Stundu darba alga Uz tēmu sarakstu
Atbildes (5)
Vajag dalīt, jo jūs varat piemērot atvieglojumus un neapliekamo minimumu tikai no tā brīža, kad ir iesniegta nodokļu grāmatiņa.
Dalam ar kalendārām dienām mēnesī un reizinam ar ar kalendāro dienu skaitu no 12 datuma līdz mēneša beigām.
Dalam ar kalendārām dienām mēnesī un reizinam ar ar kalendāro dienu skaitu no 12 datuma līdz mēneša beigām.
на количесво проработанныъх дней???? на количество проработанных не надо
А вот пропорцию по календарным - надо.
А вот пропорцию по календарным - надо.

Mops 14.10.2013 17:41
461 ziņojums
461 ziņojums
90. При применении статей 12 и 13 закона работодатель, выплачивая физическому лицу доход, полученный на основании трудовых отношений за неполный календарный месяц, если трудовые отношения начались после начала месяца или завершились до окончания месяца, облагаемый налогом на заработную плату доход рассчитывает, применяя необлагаемый минимум и налоговые льготы, на которые лицо имеет право в соответствии с законом, за те календарные дни, в которые существовали трудовые отношения. Необлагаемый минимум при существовании трудовых отношений неполный месяц рассчитывается путем умножения необлагаемого минимума за один календарный день месяца на количество дней, в которых существовали трудовые отношения. Величина необлагаемого минимума за один календарный день рассчитывается путем деления суммы необлагаемого месячного минимума на количество календарных дней в месяце. Таким же образом для неполного месяца определяется размер налоговых льгот.

Mops 14.10.2013 17:46
461 ziņojums
461 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt