Работник принят с 12 числа на почасовую оплату с налоговой. При расчете зп правда ведь не надо делить ни необл.минимум ни иждивенца на количесво проработанныъх дней???? применяю по полной сумме 45 и 80???
Stundu darba alga
Uz tēmu sarakstuAtbildes 5
LienebeAtbildes: 2 527Saņemti «Paldies»: 15
Vajag dalīt, jo jūs varat piemērot atvieglojumus un neapliekamo minimumu tikai no tā brīža, kad ir iesniegta nodokļu grāmatiņa.
Dalam ar kalendārām dienām mēnesī un reizinam ar ar kalendāro dienu skaitu no 12 datuma līdz mēneša beigām.
Dalam ar kalendārām dienām mēnesī un reizinam ar ar kalendāro dienu skaitu no 12 datuma līdz mēneša beigām.
AL
#2Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
Надо.
StarinaAtbildes: 6 686Saņemti «Paldies»: 297
При расчете зп правда надо делить
M
#4MopsAtbildes: 461Saņemti «Paldies»: 29
на количесво проработанныъх дней???? на количество проработанных не надо
А вот пропорцию по календарным - надо.
А вот пропорцию по календарным - надо.
M
#5MopsAtbildes: 461Saņemti «Paldies»: 29
90. При применении статей 12 и 13 закона работодатель, выплачивая физическому лицу доход, полученный на основании трудовых отношений за неполный календарный месяц, если трудовые отношения начались после начала месяца или завершились до окончания месяца, облагаемый налогом на заработную плату доход рассчитывает, применяя необлагаемый минимум и налоговые льготы, на которые лицо имеет право в соответствии с законом, за те календарные дни, в которые существовали трудовые отношения. Необлагаемый минимум при существовании трудовых отношений неполный месяц рассчитывается путем умножения необлагаемого минимума за один календарный день месяца на количество дней, в которых существовали трудовые отношения. Величина необлагаемого минимума за один календарный день рассчитывается путем деления суммы необлагаемого месячного минимума на количество календарных дней в месяце. Таким же образом для неполного месяца определяется размер налоговых льгот.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.