Stažieris

Mīļas, dalieties pieredzē.

Iedeva iepazīties ar līgumu, kurā ir sekojoša informācija:

Pasūtītājs apņemas nosūtīt, bet Izpildītājs apņemas pieņemt un nodrošināt 40 (četrdesmit) stundu stažēšanos 1 (viens) stažierim, laika posmā no 2013. gada ----- līdz 2013. gada ------, saskaņā ar iepirkumu „Profesionālo mācību priekšmetu pedagogu un prakses vadītāju stažēšanās organizēšana Latvijā un/vai citās ES valstīs” (turpmāk – iepirkums), Izpildītāja piedāvājumā iepirkumam un šī Līguma noteikumiem.

1. Tas "stažieris" takš jāpieņem darbā?
2. Viņam taču arī ir jāmaksā darba samaksa, saskaņā ar LR likumdošanu, jāietur visi nodokļ?
3. Viņu grib mums nodot ar Pieņemšanas- nodošanas aktu. Vai man pēc "stažēšanās" beigām arī jārakstas akts? 😆

Visi jautājumi, izņemot pēdējo, pilnīgi nopietni.

MīļĀs, dalieties pieredzē.

Не обязательно, что принимать.
У коллеги фирма выставляла счет учебному заведению за часы практики никого не принимая на работу, то есть, я так понимаю, практикантам лишь показывали, как работают по той или иной специальности, а сами практиканты при этом были в роли наблюдателей и не более.

Paldies, Irēnīt! 🙂