Перерывы при суммированном рабочем времени

Добрый день! Бухгалтера, которые столкнулись с проверкой, говорят, что инспекция по труду требует, что в том случае, если установлен учет суммированного рабочего времени, перерывы засчитывать в рабочее время. Непонятно на каком основании, ведь в статье 145 четко прописано, что перерыв не засчитывается в рабочее время?? Кто-нибудь сталкивался?

Засчитывается кормящим мамам и тем, у кого работа связана с разными опасностями.

Перестаньте слушать кто что ГОВОРИТ
Не наслушаетесь....

Думаю, могут примахаться если работа по графику непрерывная, а на рабочем месте один человек. Типа охранник или продавец в ларьке. Перерыв работник имеет право использовать по своему усмотрению и не обязан сидеть на рабочем месте. А кто тогда в лавочке остался?

А никто не остался, Табличку повесила Переучет или Ушла на базу и привет. У меня так реально и происходит в ларьке

Albina, 15.08.2013 22:52Табличку повесила Переучет или Ушла на базу и привет

Можно рассказать, что пришел валдес лоцеклис и отпустил работника на обед. 😉

Зачастую валдес лоцеклис и работник, как шампунь и кондиционер, два в одном.

А в рабочем времени ларька перерыв предусмотрен? А в кассовой ленте в это время продажи не отражены?