Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts
Отчет за июль по соц.отчислениям. Uz tēmu sarakstu
Lenaa 15.08.2013 09:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (11)
Ноль - если 1 число не рабочий день, а выходной для работника.
А он у вас в нужном разделе показался?
Skaitās, ka viņš 1.datumā vēl strādāja- bija darbā
Parkastīja dokumentus, nodeva lietas, u.t.t.
Tā, ka nulle nevar būt.
Ieleiciet kaut 1 stundiņu.
Parkastīja dokumentus, nodeva lietas, u.t.t.
Tā, ka nulle nevar būt.
Ieleiciet kaut 1 stundiņu.
Dinaro 15.08.2013 10:09
8241 ziņojums
8241 ziņojums
А он у вас в нужном разделе показался?
Gan jau, ka pareizajā, jo citā nodaļā viņš būs par augusta mēnesi, kad rādīs tikai jūlija IIN
Dinaro 15.08.2013 10:10
8241 ziņojums
8241 ziņojums
День увольнения - считается последним днем работы.Поэтому и спрашивают часы.
Avt 15.08.2013 11:53
816 ziņojumi
816 ziņojumi
Ага, невнимательно прочла. Тогда 0.
Вот никогда не понимала "с 1 июля" - он когда уволен 30/06 или 01/07?
Mops 16.08.2013 11:30
461 ziņojums
461 ziņojums
Nu nostrādāja līdz 30.06. un 01.07. atbrīvoja 
Dinaro 16.08.2013 11:36
8241 ziņojums
8241 ziņojums
P.s. nu tas nozīmē, ka no 01.07. vairs nestrādā- DAUDZU vadītāju izpratnē.
Tāpēc jau grib atskaitē likt 0 stundas, kas nav pareizi, jo darbinieks skaitās darbā, kamēr nav saņēmis visus do-kus. Tātad stundām (kaut 1 stundiņai) ir jābūt.
Mans viedoklis
Tāpēc jau grib atskaitē likt 0 stundas, kas nav pareizi, jo darbinieks skaitās darbā, kamēr nav saņēmis visus do-kus. Tātad stundām (kaut 1 stundiņai) ir jābūt.
Mans viedoklis
Dinaro 16.08.2013 11:37
8241 ziņojums
8241 ziņojums
Если уволен 30/06 и 01/07 уже не работает, тогда в отчете за июль он должен попадать в раздел с уволенными, а там часы не спрашивает система.
Mops 16.08.2013 11:41
461 ziņojums
461 ziņojums
Tātad stundām (kaut 1 stundiņai) ir jābūt.
Ir jābūt tad, kad strādāja. Nav jābut tad, kad nestrādāja.
Darba attiecību pēdējā diena nebūt nenozīmē, ka viņam tad būtu bijis jāstrādā.
Ir jābūt tad, kad strādāja. Nav jābut tad, kad nestrādāja.
Darba attiecību pēdējā diena nebūt nenozīmē, ka viņam tad būtu bijis jāstrādā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt