По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

отпускные Uz tēmu sarakstu

отпускные
если работник проработал всего 4 месяца и увольняется, полагается ли ему компенсация за отпуск ?
буду признателен за ответы!
Andrejsvav
Andrejsvav 10.06.2013 13:07
45 ziņojumi

Atbildes (19)

Полагается,конечно.
Nak
Nak 10.06.2013 13:08
9201 ziņojums
спасибо!
Andrejsvav
Andrejsvav 10.06.2013 13:10
45 ziņojumi
Полагается даже за 1 отработанный день.
Mops
Mops 10.06.2013 14:26
461 ziņojums
И сколько за один день набежит.
Ну а на самом деле - у нас в прошом году был работинк - отработал 2 дня и ушел на бошничный на 2 недели. Потом сразу уволился. Я ему эти две недели рассчитала по минималке - до сих пор думаю - правильно или нет, может переплатила?
AnnaA
AnnaA 10.06.2013 16:15
97 ziņojumi
Надо было не 2 недели а 10 дней
Lulasevi
Lulasevi 10.06.2013 16:17
1481 ziņojums
И сколько за один день набежит.
Ну а на самом деле - у нас в прошом году был работинк - отработал 2 дня и ушел на бошничный на 2 недели. Потом сразу уволился. Я ему эти две недели рассчитала по минималке - до сих пор думаю - правильно или нет, может переплатила?
AnnaA 10.06.2013 16:15
Правильно рассчитали из минималки- 2 раб.дня+10 по больничному
Ser
Ser 10.06.2013 17:24
3685 ziņojumi
ИМХО - рассчитывала бы из этих 2-ух дней
Kel
Kel 10.06.2013 18:20
12066 ziņojumi
ИМХО - рассчитывала бы из этих 2-ух дней
Kel 10.06.2013 18:20
Я бы тоже.
Albina
Albina 10.06.2013 20:20
64858 ziņojumi
Ja darbinieks ir nostrādājis 4 mēnešus , darba devējam, izbeidzot darba līgumu ar darbinieku, ir pienākums izmaksāt kompensāciju par neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Linete
Linete 10.06.2013 21:18
3001 ziņojums
ИМХО - рассчитывала бы из этих 2-ух дней
Kel 10.06.2013 18:20
Я бы тоже.
Albina 10.06.2013 20:20
На самом деле 152. статья закона о труде регламентирует это. Правильно рассчитывать с учетом больничных. Замечу что и неоплачиваемый отпуск до 30 дней тоже входил бы в этот расчет. 75 статья закона о труде регламентирует порядок расчета среднего заработка. Правильный расчет - средний заработок за 2 отработанных дня . Минималка применяется в случае если человек не работал (не имел зарплаты) предыдущие 12 месяцев.
Rohan
Rohan 11.06.2013 09:19
497 ziņojumi
ИМХО - рассчитывала бы из этих 2-ух дней
Kel 10.06.2013 18:20
Я бы тоже.
Albina 10.06.2013 20:20
На самом деле 152. статья закона о труде регламентирует это. Правильно рассчитывать с учетом больничных. Замечу что и неоплачиваемый отпуск до 30 дней тоже входил бы в этот расчет. 75 статья закона о труде регламентирует порядок расчета среднего заработка. Правильный расчет - средний заработок за 2 отработанных дня . Минималка применяется в случае если человек не работал (не имел зарплаты) предыдущие 12 месяцев.
Rohan 11.06.2013 09:19
Не поняла. Причем тут больничные и отпуск за свой счет?
Albina
Albina 11.06.2013 09:32
64858 ziņojumi
Просто на прошлой неделе был в трудовой инспекции, как раз по теме компенсаций за неисп. отпуск. Была дискуссия по расчету компенсации. Допустим про неопл. отпуск я не знал. Там и просветили.
Rohan
Rohan 11.06.2013 09:46
497 ziņojumi
Все равно ничего не поняла. Просветите и нас, плиз. А то мы тут просто делим на отработанные дни
Albina
Albina 11.06.2013 09:50
64858 ziņojumi
В примере про два рабочих дня. Расчет компенсируемых дней. Отработал 2 дня и ушел на больничный на 2 недели. Календарных дней всего 2+14=16, 16/365=0,044, 20*0,044=0,88 ~ 1 компенсируемый день отпуска .
Rohan
Rohan 11.06.2013 10:00
497 ziņojumi
По другой тематике. Инспектор сообщила , что сейчас не наказывают если отпускные были выплачены не за день до начала отпуска, главное чтобы были выплачены. В следующей редакции трудового закона этой нормы не будет.
Rohan
Rohan 11.06.2013 10:03
497 ziņojumi
В примере про два рабочих дня. Расчет компенсируемых дней. Отработал 2 дня и ушел на больничный на 2 недели. Календарных дней всего 2+14=16, 16/365=0,044, 20*0,044=0,88 ~ 1 компенсируемый день отпуска .
Rohan 11.06.2013 10:00
Ааа, вы про период, за который должен быть предоставлен отпуск? А мы вообще-то расчет среднего заработка обсуждаем
Albina
Albina 11.06.2013 10:07
64858 ziņojumi
20*0,044=0,88

Туплю с утра, а что такое 20?
Iriss
Iriss 11.06.2013 10:15
12895 ziņojumi
20*0,044=0,88

Туплю с утра, а что такое 20?
Iriss 11.06.2013 10:15
Количество оплачиваемых дней при нормальной рабочей неделе. Что имеется далеко не у всех.
Albina
Albina 11.06.2013 10:21
64858 ziņojumi
Да, примеров разных - тьма
Iriss
Iriss 11.06.2013 10:58
12895 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.