Nodokļu grāmatiņas atdošana

Situācija tāda: ir atrasts jauns darbs, kurā vēlos sakt stradāt. Taču problēma ir tada, ka ir jau esošs darbs, kurš jau strādāts ilgak par pārbaudes laiku, respektivi, 3 mēnešiem. Esmu uzrakstījis vakar atlūgumu ar velmi aiziet no darba. Personala vadītājs uzstāj uz esošā darba turpināšu vēl 2 nedēļas, bet es vēlos to pamest 1 nedēļas laikā.
Tatad - ja pat mani atlaiž pēc panta par nenaksanu uz darbu, cik atri es varētu atgūt nodokļu grāmatiņu? Un cik atri man atdos nodokļu grāmatiņu, ja tiks pieņemts atlugums laikā?

Paldies

17. Beidzoties darba attiecībām vai ienākuma gūšanai, darba devējs vai cits ienākuma izmaksātājs par to izdara ierakstu grāmatiņā un atdod to nodokļa maksātājam. Nodokļa maksātājs grāmatiņu iesniedz jaunajā pamatdarba vietā (ienākuma gūšanas vietā).

Nodokļu grāmatiņu Tu vari dabūt jebkurā laikā - piemēram, ja izvēlies maksāt mikrouzņēmuma nodokli, tad nodokļu grāmatiņai jābūt ir pie tā uzņēmuma, kas ir šī nodokļa maksātājs.
Ja pārbaudes laiks ir beidzies, tad ir jāmēģina vienoties ar darba devēju.

Paldies, taču kā man rīkoties šaja norādītajā piemērā, ja vēlos no darba aiziet ātrāk (pat riskējot ar atlaišanu)?

Jaunajā darba vietā nav izpratnes par to, ka netiec tā uzreiz?

Un tikt atlaistam par neierašanos darbā ... Tev to tiešām vajag?

Kādas varētu būt negatīvās sekas man saistībā ar atlaišanu sakaa ar neierašanos darbā?

Piemēram, ja kādreiz Jums vajadzēs atsauksmes, tad nedomāju, ka tās būs labas. Mēģiniet vienoties ar abiem darba devējiem.

Diso, 31.05.2013 11:43Kādas varētu būt negatīvās sekas man saistībā ar atlaišanu sakaa ar neierašanos darbā?

Manuprāt ir praktiski neiespējami darbiniekam, kas uzrakstījis atlūgumu ar noteiktu datumu, piespiest strādāt nedēļu ilgāk. Protams vislabāk ir draudzīgi vienoties par abiem pieņemamu variantu.
Negatīvās sekas varētu būt saistībā ar galīgā aprēķina saņemšanu par nedēļu vēlāk, bet tas ir tikai pieņēmums.