Summētais darba laiks

Lai uzņēmums ievērotu DL nosacījumus, ka Darba līgumā jābūt norādītam nolīgtā dienas vai nedēļas darba laikam. tad Darba līgumā ir iekļauts sekojošs teksts:
"Darbiniekam tiek noteikts summētais darba laiks, kas nedrīkst pārsniegt 24 (divdesmit četras) stundas pēc kārtas un 56 (piecdesmit sešas) stundas nedēļā. "
Piebildīšu, ka tas attiecas uz pārdevēju, kura strādā arī sestdienās un pa reizītei šad un tad arī svētdienās. Tiek dotas arī brīvdienas darba dienās, tāpēc arī ir izvēlēts summētais darba laiks.
Bija mums Darba inspekc. pārbaude un lika pārtaisīt iepriekšminēto tekstu sekojoši- Darbiniekam tiek noteikts summētais darba laiks + jāuzrāda ka strādā 5 dienas nedēļā un tas sastāda 40 stundas nedēļā.
Man tas viss neiet kopā? Tad pēc viņas teiktā tas jau būs normāls darba laiks. To teicu arī inspekc., bet viņas atbilde- tās būs virstundas un par to arī piemaksāsiet.

Varbūt kādam no Jums ir lielāka pieredze attiecībā uz summēto darba laiku?

Kāds darba laiks ir rakstīts uz veikala durvīm? Ja tā ir viena pārdevēja, kura strādā katru dienu, tad nemaz nebūs summētais d/l.

Tas ir tirgus. Tirgus strādā katru dienu arī svētdienās, arī pārdevēja. Bet pārdevējai tiek dotas brīvdienas ( kā nu sanāk- citreiz kādā no darba dienām, citreiz brīvdienā) aizstājot ar citu pārdēvēju.

Tas ir parasts d/l, ja pārstrādā, tad virsstundas.IMXO

Bet kā tad Darba līgumā ? Tad jau vispār neminēt, ka summētais- vnk rakstīt tā: Darbiniekam tiek noteikts normāls darba laiks, ne vairāk par 40 stundām nedēļā?