увольнение по 101. 1.п.

Работник ушел на больничный с 22.10.2012. Увольняем по 101.1. статье 7 пункт, ему полагается по 112 статье 4 средне месячные зарплаты. Как расчитать правильно? ( в октябре 2012 была выплачена з/п 200,00 лат и в декабре 2012 года была премия 50,00). 1 средне месячной з/п считать как 20 рабочих дней? Помогите разобраться.

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

В октябре отработал 144 часа и получил 200,00 лат и в декабре получил 50,00 премию. 250 лат / на 144 часа = 1,74 лат/1 час. 1,74*8 часов=13,92 за 1 день. Вот у меня теперь вопрос, как расчитать 4 среднемес. з/п. Брать в расчет за 1 месяц = 20 дней?

Брать в расчет средний дневной заработок и умножать его на среднее количество рабочих дней в месяце (исходя из последних шести - около 21 дня).