Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
КЗОТ ЛАТВИИ Uz tēmu sarakstu
Superded1959 01.03.2013 14:22
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Atbildes (10)
1. Кзота нет давно, есть Трудовой Закон 
2. А там сказано, что необязательно?
2. А там сказано, что необязательно?
Упомянутая "компенсация" по ЗоТ называется выходное пособие.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
В смысле выходное пособие при увольнении? Не надо. Надо платить при увольнении по инициативе работодателя. 114 статья - соглашение сторон.
Надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
Надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
Maija 01.03.2013 15:10
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Упомянутая "компенсация" по ЗоТ называется выходное пособие.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
Обязательна ли выплата компенсации за выслугу лет при увольнени по статье 114
1. Кзота нет давно, есть Трудовой Закон
2. А там сказано, что необязательно?
2. А там сказано, что необязательно?
Superded1959 02.03.2013 18:26
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Japaina 02.03.2013 18:47
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
а что удивляет?
Nesaprotu, priekš kam tie citāti?
Japaina 02.03.2013 22:40
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
наверное хотел запомнить лучше
Восхищается!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt