Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
КЗОТ ЛАТВИИ Uz tēmu sarakstu
Superded1959 01.03.2013 14:22
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Atbildes (10)
1. Кзота нет давно, есть Трудовой Закон 
2. А там сказано, что необязательно?
2. А там сказано, что необязательно?
Упомянутая "компенсация" по ЗоТ называется выходное пособие.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
В смысле выходное пособие при увольнении? Не надо. Надо платить при увольнении по инициативе работодателя. 114 статья - соглашение сторон.
Надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
Надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
Упомянутая "компенсация" по ЗоТ называется выходное пособие.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
Определяется по 112 статье по основаниям упомянутым в 100 (5) и 101 (1) 6-11 пункты.
Обязательна ли выплата компенсации за выслугу лет при увольнени по статье 114
1. Кзота нет давно, есть Трудовой Закон
2. А там сказано, что необязательно?
2. А там сказано, что необязательно?
Superded1959 02.03.2013 18:26
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Japaina 02.03.2013 18:47
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
а что удивляет?
Nesaprotu, priekš kam tie citāti?
Japaina 02.03.2013 22:40
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
наверное хотел запомнить лучше
Восхищается!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt