Labrīt!
Kā ir ar kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu darbiniekiem, kuri pieņemti darbā uz konkrētu laiku (tikai 6 mēnešiem), proti, uz konkrētu ES projekta izpildi, kur algu maksā šī projekta ietvaros, bet, protams, nekādām kompensācijām finansējums nav piešķirts. Laikam jau jāmaksā darba devējam no saviem līdzekļiem? Darba likumā nekur nemanīju, ka šādos gadījumos varētu nemaksāt? Paldies!
Kā ir ar kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu darbiniekiem, kuri pieņemti darbā uz konkrētu laiku (tikai 6 mēnešiem), proti, uz konkrētu ES projekta izpildi, kur algu maksā šī projekta ietvaros, bet, protams, nekādām kompensācijām finansējums nav piešķirts. Laikam jau jāmaksā darba devējam no saviem līdzekļiem? Darba likumā nekur nemanīju, ka šādos gadījumos varētu nemaksāt? Paldies!
