Почасовики и отпуска. Оформляем?

Один почасовик отработал 200 часов в год, другой- 150. В месяц выходило и по 4 часа. Им необходимо высчитывать отпускные со средней оплатой дня и отправлять в отпуск на 28 дней или есть на этот счет распоряжения и можно обойтись без отпуска за небольшой количество часов? По логике?

...Один почасовик отработал 200 часов в год, другой- 150.... 😲

Atvaļinājums tāpat, kā pārējiem darbiniekiem.Lasīt DL, komentārus.
Loģiku ieslēdziet pie aprēķina.
Pēc manas loģikas nav pareizi līgumi noslēgti.

А почему вы считаете, что почасовая работа - это неправильная работа? Есть заказы - почасовик приходит и делает. Нет заказов - нечем платить и за пару часов работы...
Частный бизнес- не бюджетная орнанизация, где на год заранее выделяется зарплата...
Я думаю, есть и бухгалтеры, кто по нескольку часов в месяц работают на разных фирмах. Это и закон разрешает, определив почасовую оплату.

Почитайте 149 и 150 статьи закона о труде.

Menedžeri, konsultējieties ar speciālistu.

закон позволяет и по часу в месяц работать
зажуливать отпуск закон не позволяет

....Нет заказов - нечем платить и за пару часов работы... 🙁