доплата в декабре при минимально почасовой ставке

Работник почасовик в декабре отработал все положенные 136 часов. Зарплата - 161,84 лата. Но по дополнениям к закону ставлю ему 200 латов?

5. Mēnesī, kurā darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālo stundas tarifa likmi un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.

Для особо одаренных - полное рабочее время, в декабре отработал 120 часов, 3/п 142,68, нужна доплата? по моему нет. А если бы отработал все 136 часов, то надо было бы доплачивать до 200, так?

поправьте меня, пожалуйста 😉

Править можно сколько угодно: нам не известна причина, по которой работник не проработал нормальное время

не отработал полный месяц, т.к. был в оплачиваемом отпуске или болел или брал выходной за свой счет.

все что входит в зарплату (больничный А, оплачиваемый отпуск) и в месяц все равно не выходит 200, то надо доплачивать, а если прогул или выходной за свой счет по своему желанию, то доплачивать не надо, только по факту, по ставке в час. Так?