Zinme, 22.11.2012 16:53Brīvdiena un bezalgas atvaļinājums nav viens un tas pats.Itkā jā, bet no otras puses - darbiniekiem samazinās mēneša alga, jo tiks nostrādāts par divām darba dienām mazāk, kā tad ir ar šo situāciju?!
Ja darbiniekiem jāraksta iesniegums, tad tas būs variants ar ziņu sniegšanu kā rakstīja Albina.
Manuprāt, kurās dienās noteikt brīvdienu ir katra uzņēmuma ziņā.
Parisaa, 23.11.2012 14:48Iesniedziet Ziņas par bezalgas atvaļinājumu, un būs miers.Zinme, 22.11.2012 16:53Brīvdiena un bezalgas atvaļinājums nav viens un tas pats.Itkā jā, bet no otras puses - darbiniekiem samazinās mēneša alga, jo tiks nostrādāts par divām darba dienām mazāk, kā tad ir ar šo situāciju?!
Ja darbiniekiem jāraksta iesniegums, tad tas būs variants ar ziņu sniegšanu kā rakstīja Albina.
Manuprāt, kurās dienās noteikt brīvdienu ir katra uzņēmuma ziņā.
Aivars007, 22.11.2012 16:50Kaut vai 700!Tad jau labāk tiem darbiniekiem tās 2 dienas apmaksāt, bet pašus darbiniekus palaist atpūsties. 🙂
😆
Kas tad tā par naudu! Ziemassvētku brīvdienu noskaņās.
Muna, 12.12.2012 14:20Visi kopīgi nobasto 2 dienas.nekas nav jāsniedz,nekas nav jāmaksā!Darba tabelē nullīti!Kā tad!
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.
Nepieciešamās sīkdatnes nodrošina vietnes darbību (autorizācija, sesija, iestatījumi) un tiek izmantotas vienmēr. Ar jūsu piekrišanu mēs izmantojam arī analītikas sīkdatnes (Google Analytics, Microsoft Clarity), lai saprastu, kā vietne tiek lietota, un mārketinga sīkdatnes (Meta/Facebook Pixel, Facebook un X pogas), lai mērītu reklāmas efektivitāti. Piekrišanu varat jebkurā brīdī mainīt vai atsaukt, izmantojot saiti «Sīkdatņu iestatījumi» lapas apakšā. Vairāk informācijas
